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第12章 第十二章(2/3)
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,应该就这几天。

    几秒后,那边回了消息。

    “好,等你有时间。”

    ——

    夏颖请假一天。

    花钟写好辞职信,剩下时间,对比了半年内给她递来橄榄枝的公司,又和朋友聊了聊。

    她差不多心里有数,联系了新老板。

    廖昱博表示很开心夏颖能有这么明智的决定。他新公司起步,现在每天都招人。

    夏颖要带整个团队跳槽,雪中送炭,他热烈欢迎,只要愿意来,入职就比以前公司待遇高。

    隔天,夏颖到了公司,一如往常和漂亮的前台打招呼。

    倒是年轻的姑娘,看着处于舆论中心的当事人,不太那么淡定,表□□言又止。

    夏颖走进部门,几乎所有人瞬间都站了起来。

    全都眼巴巴的看着她。

    前天升职名单出来,公司所有人都知道了。

    夏颖业绩在那里,如今是另一个人越级升级,上面总得给个说法,至少做好面子功夫。

    嗯,给出的原因,就是有人举报夏颖工作态度不端正,没有督促下属加班,任人为亲,她没有考虑公司长远利益。

    虽然是匿名,但大家都知道是谁,李雨就差举着身份证说:怎么能是孕妇升经理?怎么就不是他我?

    这个***!

    李雨是郭开彦的狗腿,大家不意外对方做法。

    当时就把人祖宗问候了个遍,办公室飘着一片白眼。

    什么叫“夏总监没有督促加班”?

    妈的,他们完成了工作还得待在公司是吗?生产队的驴都有休息时间。

    众人本来就不服,这下更是彻底炸了,去***!

    昨天晚上,他们真是留在公司加班!

    大家把夏颖入职公司三年,做出的成绩全都列了出来,做了个40页的PPT。并且马上提交给了公司高层!

    明明她这么优秀!而且也没有任何错误!

    公司今早驳回了,说升职人选已经定了,不可能再改。

    还警告不要再想和工作无关的事,不要浪费时间。

    整个部门的人心态都绷不住了,今早瞪着眼睛等夏颖。

    毕竟在以前,他们的工作和其他部门有摩擦,只要占理,夏颖都会帮他们协调争取。

    老大,宝宝们委屈。

    这件事夏颖昨天就听说了,虽然没用,但是她还挺感动的。

    可能是时代不同了,现在的年轻人是真敢表态,也敢说话。

    好像职场也变得越来越好。

    “我说怎么钱总让我去见他一面,谢谢大家啊。”话音一顿,夏颖郑重地又说:“但我想好了辞职,你们也想想,以后要怎么办,我最近有点忙,你们有问题可以问小陆,我和她交流过了,她的话在我这里,作数。”

    “我的人品大家应该有了解,今天晚上我请大家吃宵夜,有空的都来啊。”

    夏颖说完回了办公室,于是大家眼睛瞪的更大的。

    陆雨萱:“我也辞职,哎,真希望以后我们还是一个团队。”

    “……”

    这个暗示很明显了,毕竟李雨萱是夏颖一手带出来的。

    如果夏颖要跳槽,她是不可能留下的!也不可能不知道!

    众人坐在各自工位上,全都头脑风暴。

    职场很现实,郭开彦空降了一段时间,他们也对人已经有一定了解。

    一朝臣子一朝臣,只要夏颖一走,姓郭的哪怕重新招人也不会用他们。

    留下来一定讨不到好,就算现在不跳槽,也得考虑后路。

    说到底工作是为了赚钱,还得是向钱。

    一起共事这么久,他们当然知道夏颖是有能力,也是真心带着他们的。

    那……她跳
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