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要走平台！！当时我就想着在PDD上和客服说应该也是一样的吧，但是当时老师说推微信让我们自己和老板说，我们都以为他和老板应该有什么交情，老板人应该不错之类的，后面才发现……什么垃圾玩意…………所以无论什么一定要走平台！！特别是那种还没下单都一副傲慢感的……晦气晦气！！
第二就是，那人真的不发疯都不把你当回事的，真是已经看的透透的了，很多东西你不去争不去闹就真得不到你该得的了，面子太不值钱了，可以和和气气的，但是也能随时发疯，该是我的除非我不要，不然一个都不能给我少！！
第二个就是领队的事啦，我感觉这个学期还是活力满满滴，上个学期我就面试过了一个户外领队的兼职，但是当时疫情太严重，之后又放假回家了就一直没跟队过，上上个星期趁着有空我去参加了线下培训，上周六跟队了
但是，体验感有点无语……第一次跟队有拍十张照片和视频加发现主领的三个优势，以下是我当天的跟队总结:
今天的发现（领队的优点）
直接倒数三二一比“快点排队了！快点！！”来的好使
在真人cs时候录的很有现场激烈的感觉，而且每个人的脸都清晰可见，我感觉我录的有点干巴而且基本上只有个大概的外形
拍视频时她们的语言都很流利，我总得酝酿下该说些什么，然后口误好几次才能录成一个视频
群内小直播营造的很有氛围，群内的看起来没有感觉到有什么问题，但是现场我会有很多迷惑的地方
以下是我今天的感受
首先就是小开场，培训的时候讲了很多，但是今天不知道是时间紧还是怎么，就是一笔带过，感觉主要就是为了录小朋友自我介绍的视频，培训时候感觉小开场很重要，但是今天感觉好像可有可无
其次是关于小直播和现场，当时是说小直播占30%但是今天感觉主要还是以拍录为主，感觉基本上都在抓人拍然后发群，有种流水线的感觉，我还以为是需要参与他们，然后自然而然的就提出拍照，怂恿他们摆出一个帅造型在拍的时候还狂吹彩虹屁之类的，尽量避免当冷冰冰的拍照机器人，但是不知道是不是实操时间上不允许，毕竟今天我们只是随手拍拍，但是她们要确保每个人都拍到，以及在拍录的时候总会有些担心影响到小朋友们听讲和玩耍，总有点不太敢怼到面前拍
最后是关于团队的氛围，我平时并不是一个很需要别人陪伴的人，但是今天我很庆幸还好有雏菊（名字代称）在，今天和小朋友们相处的还挺融洽，但是和领队们的相处可以说是…相敬如宾
今天整体的感觉就像插班生突然***了一个有着深厚友谊的班级，不排斥你但也实在融不进去
也许是每个人性格不同吧，只是我觉得如果以后有机会当领队的话在面对小朋友家长副领队等刚来到新环境的他们我会主动出击，积极的和他们打招呼，告诉他们现在可以做些什么，后面大概的流程，让他们心里有数心里踏实，特别是第一印象很重要，人与人的第一次交往要比平常表现更加的浓烈点，因为一旦得不到很好的反馈真的就很难再迈出第二步，今天虽然基本上领队们都有问有答，但实在是有点平静，加上他们各自都很熟基本上都是他们在商量讨论，我们好像也没什么话题，所以感觉今天的时间有点漫长
以下是今天我感到迷惑的地方
虽然我对今天的感受并没达到预期的想法，但是我问了问小朋友们的感受，他们体验感上还是蛮好的，所以这让我有点迷惑后面到底要不要纠结这些东西，比如二十分钟的小开场、鼓舞性拍照录像、塑造队伍氛围还有记住每个小朋名字之类的，好像这些对于小朋友们来说影响并不大，都是可有可无的，他们自己玩也能玩得很开心，一开始我还跟着参与他们和他们交
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