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客人吃。大概是因为苏漾把客人当家人的信念，得到了越来越多的食客认可，生意越来越好，苏漾现在觉得开店不是为了过简单的生活，她想要努力做更好，让更多的普通人吃上放心的快餐，因为除去少部分有钱人可以负担营养师和星级大厨所提供的高品质餐饮服务，还有很大一部分普通工薪族的健康饮食需求没得到满足。所以苏漾想要打造一个可以满足普通人健康饮食需求的中式快餐品牌，既然无法改变环境，那就从自身出发，做最好的自己。
当苏漾讲完自己的初衷后，刘剑南被苏漾眼中的那一抹坚定打动了，原本按他的资历他不可能来一家小快餐店应聘，但他实在是太好奇那则满具情怀的招聘信息背后是个怎样的老板，没想到是一个如此年轻的小姑娘，与她娇弱的外表相比，她言语中透露出的那股向上的力量更具吸引力，顿时心生一股留下来的强烈意愿，
“我非常认同您的想法，我入行多年了，接触过很多餐饮人，能够坚持本心的实在罕见。如果合适，我愿意留下来。”
“那就祝我们合作愉快！”
“不需要试菜吗？”
“不需要。我想要找的不是顶级的厨师，我想要一个懂烹饪的合作伙伴。而且，我相信依你的履历，做出营养又美味的快餐轻而易举。除非……你的履历是假的。”
“您大可放心，我真心喜欢烹饪才入的这行，后来客人都夸我做的菜好吃，积累多年后又自立门户，因为确实不懂得经营盲目扩张最后惨败收场，老婆也跟我离婚了，我现在就想踏踏实实做自己擅长的事。”
“我欣赏你的坦诚，我也跟你说实话，我的店目前经营状况良好，店里的师傅也很好，只是我现在有一个新的项目，前期需要做一些筹备工作，找你来也是主要负责新项目菜品研发，当然，肯定是团队合作，至于待遇这块，你也不用担心，薪资主要由底薪和绩效分红两部分构成，但是一个月的试用期内不计分红，转正之后分红多少视工作而定，在我这里工作干的好的都可以拿到与之匹配的酬劳。说得直白点，你能拿多少完全取决于你能创造多大的价值。”