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出不足。机关各部门负责人早已揣摩领导意图，主要以肯定系统功能为主，最后轻描淡写提一两点需要完善的地方，无非是网络延时、菜单结构繁复等大而化之的东西，并无新意。
轮到各分队队长发言时，火药味就比较浓了。他们原本带着情绪来的，抱怨工作量本来就很大，又加个不伦不类的数据录入，感觉是画蛇添足。特别杨队长见英雄所见略同，顿时来了精神，说得唾沫横飞，指责系统只会增加工作量，实质毫无作用，与原先手工记载的监管台账没有区别。
高副局长面沉如水，很是为这帮不听话的家伙恼怒。毕竟是重新整合的队伍，人员素质、工作作风、思路和习惯都千差万别，磨合期内磕磕绊绊争执不断，别说监管系统这样的全局性工作，就是部署个临时任务都要吵大半天。
但市场监管系统是省里为加强市场监督，实现数据平台化而采取的管理措施，将潇南市作为试点既是信任也是压力，只能成功不能失败。高副局长打算拿系统应用做文章，杀几个不听话的猴子立威！
等发言全部结束，爱妮娅沉着冷静环视全场，道：
“刚才各位领导的发言各有特色，指出系统存在的诸多不足，对系统功能改进、结构优化发表建设性意见，我们技术人员已做了认真记录，今后将结合座谈内容和需求，不断改进和调试，尽量让系统操作更加简便，更加人性化。当然是指部分领导发言，同时我非常遗憾地发现，个别领导对系统根本不熟悉，甚至从未动手操作过，却横加指责，说三道四，这就有点莫名其妙了……”
此言一出全场顿时静得连针落地都能听见。
酒好菜伺候，每人发个纪念品，会议在和谐欢乐的气氛中结束。
哪有客人坐在人家场子里批评主人，而且一扫一大片？再看高副局长似乎并无不满，专注地记录。
回答准备。”
工作人员立即将话筒送到杨队长手里，他脸涨得通红，后悔刚才不该过于粗鲁，被这小娘皮捉个正行。
“第一个问题是，9月17日你所领导的第三分队查处富腾街家药店销售“三无”保健品问题，而该药店投诉16号已就相同问题下达监管通知书，请问你是否知道原因所在？”
杨队长辩道：“富腾街属于执法重叠区域，出现重复查处现象在所难免，况且我队接到投诉后立即纠正，派人上门道歉。”
大的气魄，居然把整个分队系统录入压到一个人身上，谁授权你这么做？”
杨队长窘得头都抬不起来，只恨地上没缝可以钻进去。
爱妮娅又慢斯条理说：“三分队另外那位同志，应该是你承担了所有数据录入吧？”
方华拿起话筒答道：“各位领导，我是三分队方华。”
他没直接承认，但会场里都知道确实是他。
“关于监管系统，你操作最多，也应该最了解，谈谈你的体会？”爱妮娅说。
方华精神一振，明白爱妮娅并非忘了自己，相反正设法提供一个表现的机会，当下清了清嗓子，响亮地说：
“通过这段时间操作，我有以下四个方面想法……”