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“她们信任我，委托我过来，代表她们反应问题，这为什么不可以？”
“如果决定不能更改，我……我回去跟她们解释，晚几天发工资，早几天发工资，没有太大的区别。”
宋佳茹被周宝强盯着，语气不由变得有些慌乱起来。
“你既然知道没有区别，你就不应该过来！”
周宝强冷哼一声。
“我……我怀疑酒店的财务，有严重的危机！”
“如果不是财务紧张，酒店没必要推迟工资发放的日期！”
宋佳茹心里的话，不由脱口而出。
“推迟发放工资就是财务紧张？”
“你这逻辑，你不觉得太过于幼稚了一些？”
周宝强依然是冷哼道。
“我的判断，我不觉得有错。”
“如果酒店的财务没问题，我不相信你会冒着引发大家不满的风险，随意去改工资发放的固定日期。”
宋佳茹依然坚持道。
“她们信任你，我觉得是你傻的太天真了一些！”
周宝强冷冷道。
“我不是傻，我是不希望因为这个问题，导致大家对工作不认真负责。”
“酒店在董副总的管理下，好不容易才有了一点起色。”
宋佳茹低着头，小声回周宝强道。
“你清楚酒店有了起色，为什么还会觉得酒店的财务有问题？”
周宝强反问道。
“这个问题，不是你们的问题。”
“这个问题，是金志海经营时期，遗留下来的问题。”
宋佳茹抬头，紧张不已的看着周宝强。
“你认为，解决遗留问题，需要多少钱才行？”
周宝强颇有些意外的看着宋佳茹。
这个女孩子，考虑到的问题，所看到的问题，好像有一定深度？
“短期的话，三四万元钱，发放这个月的工资和奖金，应该就可以了。”
“长期的话，还是需要董副总的改革发挥作用，让酒店持续盈利才行，单靠输血很难起到什么作用。”
宋佳茹肯定的回道。
“你现在回去和你的副手交接一下工作，明天，你去财务部工作。”
周宝强看宋佳茹的眼神是越看越惊喜。
这个女孩子对资金问题的了解深度，明显超过了董明辉。
能获得不少员工的信任，说明本身是个稳重，比较值得信任的人。
当然，能不能提拔为财务部的最高负责人，他还需要再观察一段时间。
“啊！”
“我觉得我现在的岗位很合适，能不能不调岗？”
宋佳茹一听，顿时懵逼了。
“你在现在这个位置，最高的天花板，可能也就是餐饮部经理这个位置了。”
“你去财务部，如果给***的好，你以后完全有可能成为酒店副总，甚至是酒店最高负责人。”
周宝强严肃道。
高层管理从财务部或业务部提拔，这是大型集团企业晋升的主流做法。
无数大型集团企业证实了这一做法完全可行，这风险极低的选择，周宝强肯定是没有理由放弃不用。
“我去财务部工作，工资能不能涨一点？”
宋佳茹小声翼翼道。
“你去了财务部以后，不少人为了办事方便，自然会给你一些额外的好处，你觉得还需要依靠那一点点工资吗？”
周宝强反问道。
采购部给财务部的人一些好处，甚至是高层管理人员给财务部的人一些好处。
这样的事情，其实不算是什么稀罕事。
甚至可以说是一个公开的秘密。
“我需要依靠那点工资，我不会为了那些不该我拿的好
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