阅读提示:为防止内容获取不全,请勿使用浏览器阅读模式。
还真是理直气壮呢。
几天之后,肖执拿到了整个毕业典礼的流程表,匆忙交给刚从会议室出来没多久的迟慕森。
迟慕森一眼就看到了个眼熟的名字。
“建筑设计学院的优秀毕业生代表是康若宸?”
“她成绩确实不错,人事对她做过背调,说是她的在校成绩稳定在全学院前三,没掉下来过。之前她几乎各种兼职都尝试过,做得最多的是美术老师,但时间都不长久,毕竟是兼职,也可以理解。她的家庭条件不是特别好,和我们公司现在这些员工的家境比起来,康若宸的家庭条件算是中等偏下的水平。”
“员工的家庭环境对员工的工作能力影响不算太大,下次不需要告诉我这么详细的信息,我只在乎这个人的能力。”
“好的。”
其实肖执原本也没想说这么多,只是正好想起当初人事那边的同事跟他说过的话。
*
这事说来话长,那天肖执在茶水间忙里偷闲,正好hr过来喝杯咖啡,两个人就聊了几句,不知道怎么就聊到了这批新来的实习生。
同事并不知道肖执在此之前见过康若宸,在提到那批实习生的时候重点提到了康若宸。
因为人事那边做的背调事无巨细,他们不可能不注意到康若宸的情况,这样的家庭环境能培养出这样优秀的人才实属难得,人事都觉得这人很适合长久地工作。
只是他们都没有权利把一个人直接留下,所以这话也只能嘴上说说。
*
迟慕森在目送肖执走出办公室之后盯着手里的流程表沉默了好一阵。
他从一开始就在好奇康若宸这个人,不仅仅是因为第一次见面的时候她喊他“哥哥”,还因为此后的每一次碰面,她看他的眼神都很迷茫。
那种眼神是他无法直接用语言形容的,非要形容的话,大概是康若宸始终想通过他的眼睛看到什么。
他也不知道康若宸想看到什么,但每次他都在好奇。
肖执说康若宸在实习期间的工作完成得非常不错,连部门里的几个领导都在不停地夸她,说她作为一个女孩子能完成部门里安排的和男性差不多的工作量,而且完成的质量比其他人的都要好,他们也觉得把康若宸放走是个不妥的决定。
按理说,综合评定结果没多久就要出来了。
所以迟慕森也在等。
*
顺利完成答辩的那天中午,康若宸走在回宿舍的路上,正盘算着之后回家到底是直接找工作还是先准备考公的时候,已经很久没有过消息来往片区长突然发来了消息。
她还没来得及细看,一个陌生电话紧接着打进来。
对方先自报了家门,说的hr。
康若宸从他说第一句话开始就一直愣着,愣到了那人问她什么时候可以去参加面试。
大概是老半天都没听到她出声,hr误以为信号不好,试探性地问:“康同学,请问你还在听吗?”
她瞬间被拉回神:“在听。”
“你现在算是内推,因为诚哥那边都给你走了内推渠道,我们给内推员工都会安排单独的面试时间,你看这午九点可以吗?”
“可以!”
那瞬间她甚至觉得原本乌云密布的天空突然晴空万里。
虽然不知道这次面试能不能过,但她至少有可以努力的方向,这已经比毫无希望可言好太多了。
只是......hr说她走的是内推渠道,证明她之前的那些领导还是在人事面前说了一些她的好话,这么一来,她就又欠人情了。
室友看她这几天还背着包跑图书馆自然好奇,追着问了好几天才知道她要准备面试,又纷纷嗤之以鼻。
康若宸当透明人当习惯了,现在百毒不侵,就算她们
本章未完,请点击下一页继续阅读》》