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对口的人了，他们本来就有服装搭配的课程，招揽她进来还可以对其他人进行一定的专业培训。
而赵洋是学国画的，是个很斯文的男生，对于色彩搭配很有自己的见解，而且还十分符合国人的审美。
最后这个李晓梅相较于上面两个人来说专业知识相对薄弱很多，但是有一点难能可贵的就是她有一双发现美的眼光。
就在刚刚面试的过程中，她针对另外两名面试者说出了自己对于他们搭配的长板和短板，针针见血，非常地道。
现在人选已经定下来了，何白芷让王姐给那三个学生打电话，毕竟她才是老板嘛，另外还有几个没有被录取的学生，何白芷亲自打了电话。
这些被淘汰的学生并非不好，只是不太适合服装店，他们如果能找到适合的渠道，也能在喜欢的行业里发光发热。
“如果你愿意的话，我可以邀请你来星璨珠宝实习。”
何白芷整理出了一份儿人才数据档案，有意愿的就当场收纳，如果暂时还没有想法，她就将他们的信息收集起来，方便以后联系。
其实这就是人力资源的整合，在后世有专门的部门管理，星璨内部虽然也有这个部门，不过还不太完善，毕竟公司现在还小，但是何白芷已经在逐步完善。
服装搭配师已经准备好了，何白芷就要开始王姐服装店的第二项改造了。
“何姐，这是我昨晚赶出来的设计图，你看看可以吗？”第二天一大早，何白芷从公司出来后就到了王姐这边。
王姐双手接过设计图纸，看到上面清晰明了的区域规划后，激动地瞪大了眼睛。
“何妹子，你也太厉害了吧，一个晚上就设计出这么好看的装修图！”王姐欣喜若狂。
收银小妹也好奇地过来看设计图，同样赞不绝口。
何白芷谦虚地说道：“正好是专业对口嘛，这个装修设计是我根据咱们的预算来的，其实改动并不是很大，只是改变了原来的一些布局，人嘛，都是视觉动物，如果总是一成不变，难免视觉疲劳。”