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的人给厉总，所以就拉了个数字看一下，看看问题在哪里。”
“嗯，去年一半的开店数、后台支持总时长是去年的三倍。”原泽抬头看着路佳明问：“所以你分析原因是什么？”
“厉总没有分析历史数据，又或者全盘推翻了原来的节奏，完全按他想像的方式在推进。其实我们原有的开店进场流程已经是经过三年时间优化到现在的样子，非常顺畅丝滑。”
路佳明这次将目光直视着厉炎，一点儿也不给他留面子：
“我建议厉总先熟悉、再改变，而不是一上来就什么都改掉，这不仅对公司的系统伤害很大、也对公司的业务伤害很大。”
“我的工作方式确实和路总不一样。”厉炎倒是不生气，仍是好风度的对着他笑了笑，又扭头看向原泽：“不破不立，如果要延用老方式，原总也不用请我过来，直接给路总配个助手，把路总的方案落实到位就能解决路总一个人管不了多个业务线的问题。”
“原总，我的方式是先铺开，资源和点位都铺开，集中开店集中上货集中收益。现在还铺点位的阶段，我需要从1000多个点位中筛选出适合开店的点位，这当然需要大量的数据做支撑。我不认为这有什么问题，我也不认为在不增加人数、只是增加了现有人员在茶事业部工作时长，其实是一分钱的成本都没有增加的。”
厉炎说完后还摊了摊手，似是对路佳明的分析表示没必要。
“确实没有增加人员，那是因为原本为瓶装水这边做事的时间都给了茶饮事业部。”路佳明看着原泽说道：“厉总有自己的方法，我也不能逼他用我的经验。但瓶装水事业部的工作不能由此给耽误了。所以这周开始人员我得抽回来。”
“今天一早让大家过来，就是想讨论讨论，这个销售支持的工作是放到各自的事业部去、还是像以前路总一个人管的时候一样，做一个综合中心，各事业线向综合中心提要求、综合中心内部调配人员进行分别支持？”原泽听出了路佳明的意思，但也不明白反对，只是让大家讨论。