返回

好莱坞1997

首页
关灯
护眼
字体:
第二十二章 团队成立(3/4)
   存书签 书架管理 返回目录
    阅读提示:为防止内容获取不全,请勿使用浏览器阅读模式。

理们。

    无限实习期大法了解一下。

    从经济学上讲,跟米利坚灰色集团的产业链,有着一定程度的相似。

    基层的人人都自信,只要自己熬过最初的试炼,但凡往上提升一个层级,所拥有的待遇与权力,都能大幅提升,甚至翻倍。

    本质上就是贩卖梦想。

    在莱昂哈德看来,这就像蒙特罗预想的未来,也就是人为的设计阶级。

    控制机会,这样他们就永远有劳动力可以压榨,就可以永远都是庄家是人上人。

    莱昂哈德不屑压榨,选加拿大姑娘就是觉得对方性格不错,能守得住秘密也干得长,有培养价值。

    基于这一点,莱昂哈德给的待遇很不错。

    月薪没有多高,基础工资在三千刀,不过有出差补贴,还有保险和租房补贴等福利。

    林林总总算下来年薪要有四万刀。

    就第一年入职的新人来说,在洛杉矶这薪酬也很不错了。

    女助理也清楚这一点,很有劲头的开始工作。

    之后就是面试司机兼保镖。

    来参加面试的没有T1特种部队退役成员,但又几个T2的还不错。

    ——米利坚特种作战部队有三个级别:Ter1、T2、T3。

    T1是米利坚最精锐的特种部队,直接归属于联合特种作战司令部指挥,目前一共曝光了5支队伍:海豹六队、三角洲部队、24特种战术中队、ISA情报支援活动和陆军游骑兵团侦察连等。

    T2级别的特种部队也是精英,普通海豹就是。

    三角洲也一样,从贝雷帽和75游骑兵团中选拔人才。

    可以说T2就是T1的人才库。

    到了T3就不是特种部队,而是常规作战部队。

    T1的尖端人才轮不到莱昂哈德,但想要安稳过日子的普通海豹,莱昂哈德还是能雇佣两个的。

    两个四十岁的中年大叔,每人的年美刀。

    这比莱昂哈德想象的便宜。

    一来是两人都没接受过专业私人保镖培训,还需要另外去培养。

    二来也是私人保镖本身就没有莱昂哈德想象的那么贵。

    电影里的私人保镖个个年薪百万。

    百万年薪的当然也有,但极少而且职责很特殊,都是那些会被刺杀的高风险人物。

    给这些风险人物当保镖,那卖命钱当然更贵了。

    像莱昂哈德这样普通小演员,私人保镖的薪酬不会高出天际。

    最普通的年薪就只有三万美刀。

    这两个年薪多一点,还是因为出身海豹,有“学历”加成。

    签完了三个合同,莱昂哈德的初始团队也就拉了起来。

    不算其他杂项,纯纯就是工资薪酬,一年支出就要多14万美刀。

    如果没有广告收入,这支出对他来说有些负担。

    哪怕身上有一笔钱,但很多计划都要用到钱。

    莱昂哈德产生了赚钱的急迫感。

    这大概就是袁大哥他们说的班主责任感。

    很多人跟着他吃饭,要管着别人的吃喝拉撒,考虑事情就必须多考虑一点。

    莱昂哈德扭头看向梅莉:“玛丽亚凯莉的MV该面试了吧?”

    “明天。”

    梅莉:“她比较倾向你,但不是非你不可,所以能不能拿到这个角色,就看你明天的表现了。”

    莱昂哈德纳闷:“MV面试还能怎么表现?”

    “玛丽亚凯莉离婚了,可能会产生冲动性报复前夫的念头。”

    梅莉透露了一点:“我听说她的《Berfly》MV比较......大胆,而且这是玛丽亚凯莉自己要求的。她对自己的新专有极高的主导权,只要她拍板这个角色就是你的。”


本章未完,请点击下一页继续阅读》》
上一页 目录 下一页