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今天是第48天/伪44天
不过异变又发生了，出现了新的部门。
新部门名称，情感部，部长名称：asa，中文名称：的感觉。
情感部的科技是
i.情感同步化：对任意两个员工进行情感连接，两位员工的精神最大值加在一起并且乘二，由主管自由分配，两人精神共同值，当然如果是同性的话，效果不是很强，进行情感连接的两个员工如果拿着精神攻击类武器，会增加自身精神最大值以90%的伤害，注意，一天内只能指定两名员工
ii.情感具象化：主管有能力看到所有员工的情绪以及情感，并且使用e.g.o的员工，攻击的最大值和最小值，受当前情绪影响，情绪为最佳时攻击最大值增加15点，情绪为最差时，攻击的最小值增加4点。
iii.情感提取:情感部的所有员工我会在每一个单元放置一个情感提取器，可以增加异想体能量产出，最高增加24点，并且，会额外生成每个异想体独立的情感能源，独立的情感能源可以用来强化该异想体的e.g.o。
iv.特殊条例，情感部有三名巡视者，小鸟，高鸟和大鸟，具体什么用的也不知道，当然，这个特殊条例是谁签的，提出人龙腾万里，同意人，时宇/艾因。（毕竟是小鸟提出的部门，只是这个部门有点弱，我强化了一下）
时宇“原来大哥跟我说的是这样啊！我说这三只鸟怎么有巡视者可以当，原来是这个地方，当初同意他应该没什么问题。”
随后新来的部长就来到这里报道，咚咚的敲门声响起，时宇“请进”
因为同样穿着部长工作服的妹子进来，手臂上的腕带是米黄色，上面写着个a。
一进门就说“你好，我是情感部的部长，我叫asa，以后请多指教”
时宇心里一想：真是个活泼可”
随后asa就蹦蹦跳跳的出去了。
时宇嘴里喃喃的说“这，她真的适合当部长吗？”
守护之美
分配3名勇气高于100的员工并通过这天
统御之美
分配5名谨慎高于100的员工并通过这天
创造之美
分配8名自律高于100的员工并通过这天
灵魂之美
分配10名正义高于100的员工并通过这天创造之美
当然在无良主管的，每天加班当中，这些任务每天都可以完成，所以说，理所应当地开启了最后一个应该吧，是原版的核心抑制。
hok核心抑制的能力，真的奇怪，上面写着：嘀嗒...嘀嗒...
hok会掌握着公司的时间，胜利条件:触发10级逆卡巴拉能量熔毁警报＆集满能源。
如果你尝试或者直接去暂停公司的时间，那么你就会损失或恐慌一名员工，以此类推第二次使用暂停将损失或恐慌两名员工，知道公司的员工全部恐慌或者死亡。
在刚开始的时候，时间速度会锁定在1.0，再出发六级熔毁警报以后，时间速度将锁定在1.5倍，再出发九级熔毁警报以后，时间速度将锁定在2.0倍，当然，在这一天，主管将失去对公司时间的掌握，也就是说，主管将无法使用tt2协议。
时宇“时间，真是个麻烦的东西，某些家伙将变得非常麻烦，那么开始吧！”
hok“我们...真的有必要做出改变吗...
您所歹本杰明也是你的创造者之一吧！你就这么把它给干掉了，不是很好吧？”
，安吉拉直接不服气“我还不是为了剧情，毕竟，按照剧本进行。”
时宇“好家伙，我还没法反驳。”
前面的管理还是非常的顺利的，但到了1.5倍的时候，众人就开始了精神的紧张
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