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第三十五章 剧组没有顾问就是不专业(3/3)
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要好。而且,实力娱乐上的项目基本都是使用实力娱乐的注册用户参与,再加上对新文@精华书阁作者的写作培训,她也算是半个行规客户的员工了。

    孙菲菲说道:“我倒是愿意。不过,对方剧组会认同我的能力么?”

    许川说道:“我们也不是吃闲饭的。当我们决定想在您身上尝试这次职业规划之后,就已经对您进行了一些了解。您在那些专业性较强的历史论坛里发布的一些兴趣爱好研究讨论得到了很多人点赞,也算是个小名人了。而导演和编剧也看过那些帖子,他们也认可您的研究。要不是您没有在实力娱乐注册,他们估计都会直接联系您了。”

    孙菲菲没想到,自己之前只是因为兴趣而搞出来的研究成果居然还能够为自己带来职场的转变。感慨之余也连连表示感谢,感激放心招聘网给她的职业规划。

    不过,孙菲菲也问出了自己的好奇:“贵公司根据用户的专业领域和爱好特长来进行职业规划我能够理解,但是根据个人性格特点进行职业规划是如何进行的呢?”

    许川也没有藏私,解释道:“有的工作就是需要有特定的性格特点才能够更好的发挥,很多工作要搭配对应的性格特点效果才最好。比如有人爱挑别人的错,也就是俗称的杠精,这样的人一般很让人讨厌,但是如果把他们放到合适的岗位,比如品检比如对策划书的审核流程的完善与改良,杠精的作用还是管用的。又比如有的人社恐,不擅与人相处打交道,就安排他们做些处理后台信息之类的工作,这样的工作甚至可以让他们居家办公。当然这类工作也适合那些刑满释放的,减少他们和其他人的接触,给曾经犯错也接受了处罚的人重回社会的机会也不至于让其他人排斥和恐慌。”

    又交谈了一会儿,许川把导演电话给了孙菲菲后,两人结束了通话,后面就需要孙菲菲拿出自己的专业知识去帮助导演完成一部能够经得起挑剔的古装剧了。
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