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了工作，慢慢就懂得这一套工作流程。
并且何雨柱没有更好的选择。
双方争执不下。
最后的压力还是给到何雨柱身上。
“陆所，你什么意见？”
陆求恩身子一晃，忽然来了一点儿精神：“小何，如果是行政经理的话，不如让董小乐来做吧，她在研究方向钻入了死胡同，换个工作的话，头脑就能冷却下来，这样对后续的研究工作有好处。”
何雨柱有点疑惑：“陆所，上次董小乐还说快要拿出成果来了，我都没时间去看一下。”
陆求恩是个纯粹的人，
董小乐是个坚持的人。
晓雨公司旗下的研究所，有这对师徒把握着研究方向，给何雨柱减少了不少的压力。
“小何，你给董小乐提的意见，本就是对的，可她就是想要用自己的实验去证明你给的原理，这不进入死胡同，我都跟她说了，你的原理要证明成功，需要的仪器，我们根本达不到要求。”陆求恩聪明就是在这里。
何雨柱给出的研究意见，有很多地方属于超前研究，他只是希望做出一些能够实用的产品。
例如，手机的研发。
何雨柱也想一下子进入触摸屏，智能系统时代。
可是现实不允许。
电脑系统的开发还没有成功，更别谈手机系统了。
手机屏幕的材料问题。
然后还有芯片的制作。
何雨柱还是得按照正常的发展趋势，将新的产品打造出来。
没想到许多原理告诉了董小乐，反而使得董小乐产生了思维矛盾。
“我明白了，这种事是我做得不太好。”何雨柱说了声抱歉。
但在场的人更是听出了其他的意思。
果然，随后何雨柱就说：“你们提的人选目前工作不变，行政经理让董小乐代理起来，希望各位能正常地跟董小乐交接工作。”
何雨柱的决定，才是最终的方向。
陈隆马上鼓掌表示支持。
人事调动很快就公布出去了，研究所的人和行政部的人议论得最多。
“老师，你这是什么意思啊！”董小乐不开心了，她突然知道自己要去行政部做事，整个人头都快炸了：“我一个地地道道的研究员，突然让我去做行政，我连那边的人都不认识，老师，你是把我往火坑里推呀！”
陆求恩语重心长地说：“董小乐，我是为了你好，你现在继续做研究，只会是事半功倍，不如换个环境，等你想通了以后，我再让何雨柱把你调回来。”
“我不。”董小乐不想去。
没过一会儿。
何雨柱到了研究所。
“董小乐，要不然你先带我去看看研究成果。”何雨柱温柔地说，这个时候千万不要去刺激董小乐，不然真会弄得大家都不会开心的。
董小乐起身，没有继续闹脾气，带着何雨柱去了她的研究室，里面是她的研究小组。
一共有三十七个人，分别做着一个方向。
何雨柱从头到尾，都参与了进去，在董小乐面前，讲清楚自己所知道的原理，在理论证明是正确的，但要用实验来验证数据，存在的困难太多。
对于一个公司来说，研发新产品的好处肯定比证明一个原理要实在一些。
董小乐听了何雨柱的劝说，虽然还没有立刻想通，但对于换工作的事情，没有一开始那么地抵触了。
“我明天就去行政部，事情做不好，出了错，那都是老师和何总的问题。”董小乐先把锅甩出去：“反正跟我没有关系。”
何雨柱笑了笑：“我认为你可以做好的。”
安全部里。
秦淮茹不悲不喜地看着张安。
“我人微言轻，在会上已经
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