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“何总，招收的这两人，一个是研究牙膏的，但他在原单位只是个收纳文件的普通职工，我觉得研究的方向还是符合我们公司的需求。”
箫一把这人的资料放在何雨柱面前。
何雨柱看了一下，研究生学历，农村里的人，家里没什么背景，所以分配工作以后，一直也没有找到突破点。
原单位的领导都说很看重他，毕竟是研究生学历，在他们单位属于很高的学历了，然后很可能是学历的问题，反而让这位没有融入到一起工作的同事之中。
这才被箫一给说动，以比较适合的条件招进公司里来。
“牙膏市场，我们按照上级领导的要求退出了，不过我的确没有放弃，还在等待时机。”何雨柱挺满意的：“这个吴恍不错，可以让他先把研究做起来，等到研发了比较合适的牙膏产品，咱们再想办法进行市场售卖。”
元红超也赞同这个计划。
第二个人叫做周柏，年龄要大一些，大学生，年轻的时候还去国外留过学，不过因为国外发生了动荡，就回了国，可惜没能把留学的毕业证拿出来。
箫一开始介绍第二个人，说：“他还是挺有坚持的品格的，本来他想要负责的项目很早之前就被他们的单位给取消了，他还自己花钱做研究，研究的方向是乳化技术，这也是化妆品的重要技术，我们公司正好缺少这个方面的研究，能让他加入进来，对于我们公司化妆品的突破有很大的作用。”
这个人属于捡到宝了。
何雨柱眼睛笑得像一对月牙：“更好啊，他如果真有能力带着公司的研发人员把化妆品给扩充起来，那我们公司的产品就能够出现井喷的现象。”
“不过我开的条件比较多，请何总能够答应。”
箫一把条件也写在了文件上。
周柏去过国外，明白技术的重要性，所以要晓雨公司在使用他的成果开发出来的产品，他可以从中得到千分之一的分成，这是除了他的基本工资和奖金以外。
何雨柱必须认为周柏是有长远眼光的一个人，千分之一在目前看来并不会有很多钱。
但等以后产品售卖的产值扩大以后，这是一笔可观的收入。