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“听说了吗？孙文要研究一款止血药，有谁要去吗？”
“陆院士跟我们说了，马上要毕业了，想要留校也不可能，我准备加入华文医药，待遇应该不会太差！”
“跟着孙文，那是不是意味着，可以混核心期刊？”
“说不定过两年积累足够的核心期刊，到时候出其他学校，也能当个教授，自己做项目！”
“止血药……这东西有用吗？”
“有钱途吗？”
“就目前的市场来说，这东西其实前景一般般，研究止血药有些得不偿失。”
“我觉得应该是磨合研发团队吧！”
“孙文揭露aβ*56学术造假，他在脑神经、神经系统方面的研究很深入，华文公司注册资金过50多亿，华文食品营收上百亿，往后孙文有足够的资金支撑，必然会研究阿尔茨海默症的药物~”
“我决定加入~”
“还不知道人家要不要呢！”
“……”
医学圈子其实并不大。
特别是做学术研究方面的。
还是复华一系的。
孙文开启新药研发后，跟老师陆建华提了一下，需要一个团队。
陆建华院士让自己的学生去帮孙文，跟着孙文学点东西。
同时也给一些已经毕业的同学说：孙文这边需要一个研发团队，感兴趣的可以加入。
能被陆建华院士看好并推荐，必然不会太差。
说到底，这也是双向选择。
这种双向选择在复华大学实在是太常见了。
从本科阶段开始，很多专业都可以双向选择一个本科阶段的导师。
后续还有研究生导师！
孙文需要一个研发团队，他需要选择研究人员……而研究人员，也需要选择是否加入孙文的团队。
或加入华文医药！
孙文研发新药，必然是为华文医药公司研发的。
资金是孙文自己提供，也可以说是华文医药公司提供研发资金。
最终学术方面的研究成果，是归属孙文和团队所有。
新药专利各方面的成果，则是归属孙文或者是华文公司。
这是很正常的。
很多大学和一些企业都有合作，由企业提供研发资金。学术成果归属学校团队，而专利方面则是归属企业。
或则专利收益学校也有部分分成。
孙文这边，新药研发是他带队、资金是他提供……最终新药专利、商用方面的成果归属他也是很正常。
再说了，既然决定往学术方面发展，对于钱是没有那么看重。
否则可以选择自己创业？
去研发新药？
嗯~那太难了，研发新药太费时间、也太费钱。
可以加入公司做新药研发，能有不错的年薪吧。
反正对于陆建华院士目前带的几个学生来说，能跟着孙文这个……师弟？一起做研究，那是相当开心的。
一来在陆院士手下做项目，那是真的有压力的。
再怎么说，这也是院士。
平时对孙文，陆院士绝对是非常随和，非常好相处的。
那是对孙文！
换个人试试……不说暴君！
绝对是相当严格的。
再说，孙文是陆院士的弟子，其他人最多就是陆院士的学生，陆院士只是他们的导师，还达不到弟子和师傅这种关系。
这是两个完全不同的关系。
想想孙文寝室的三个同学，跟着孙文都混了好几篇核心期刊，未来基本都不用愁。
他们这些博士生，还在为毕业论文、还在为以后留校竞争、毕业后去哪里而苦恼。
简直一个羡慕嫉妒啊！！
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