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元末我为王

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第71章 绩效制(2/2)
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问书的性格咱们都清楚,丑话说前面也是为了大家好,毕竟咱们之中已经出过一个张淼,我不希望再又第二个!”李成意把玩着酒杯,目光扫视众人。

    “说笑了,谁敢因私心坏了码头的事,便是与我李成胜交恶,休怨日后做不成兄弟!”

    “大小事情都分不清主次,那也没什么好说的!”

    “盛饮!”

    面对董问书,李成意一硬一软的警告告诫,众人纷纷笑道。

    说是笑,可实际上究竟是怎么想的,或许只有他们知道,不过聪明人显然是不会在这个场合乱说。

    “咱们都是初次独立主事一方,想的很好,准备很多,但到底手下有多少功夫谁都不清楚,好在商业上贤哥是专业,我相信在贤哥的带领下,鱼获码头一定能成功,接下来还请贤哥跟我们讲讲,大家说好不好?”周流年举杯看向吴贤。

    人贵在自知,温州城内的寻常富商要跟着他们几家吃饭是真……可没了他们这几家,他们也不是没办法重新找饭吃。

    吴贤通过黄包车,树好了的招牌。

    可周流年,董问书,李成意,说到底借的是家族背景,平日那些诗会,酒会只是花钱,如今换到赚钱上面,就算有人给他们背书,也无法让人心服口服!

    “鱼获码头是怎么回事,大家都清楚。

    谁还不是一个少爷,谁还不是一族未来继承人,对吧!”

    吴贤笑了笑,带动一众人一起笑了起来。

    事是这个事,理也是这个理。

    “方才我在帐篷里,和问书他们说的很清楚,职务都是暂时,鱼获码头不是让大家来玩的,来闹的,能者上庸者下,既然要练那就要公平,所有职务半年一轮,关键是如何考评!”

    吴贤伸出一根手指,“我的办法是绩效!”

    “绩效,就是记录你们做了什么,做成了什么,一事一单,视事务重要程度进行记分。

    问书,流年,成意,他们是管理位,统筹一方面,他们考核很简单,就是能否如期完成半年的任务,成了继续继任,败了退位让贤。

    诸位则负责具体的事务,工单由洞头商会开具。

    彼此之间可以合作,也可以独自进行,最后分润积分,半年后视积分多广选择职务,开始下一轮!”

    说话间,一份份考评细则,在吴家家仆帮助下发到每个人手里。

    “归根究底,效率越高,花费越少,积分越多,大家仙大致的看一下吧!”

    说完,吴贤拉了一张椅子坐下,等着众人将细则看完。
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