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致的。”
谢文端起茶喝了一口，笑着说道。
“是啊，我们在一起毕竟工作了几年的时间，可能有一些想法一致也是正常的。”安然抬起头问谢文。
“老板，书记他现在能够适应深圳的工作节奏吧？
他当了那么多年的书记，我想他应该能够很快的融入到工作中去。我担心的，就是深圳生活和工作的节奏都比较快。”
“这次我和他在一起，聊的都是工作上的事情。看得出来，他上手很快，市里与工作相关的基本情况都已经了解，单位上的局面也把控的比较好。
至于深圳工作和生活节奏比较快的事情，我想，过一段时间他就会适应的。”谢文说道。
“工作上的事情我倒是相信他的手腕，毕竟他行政工作这么多年，还是有一套的。”
这一点谢文也相信，能够在市里面当书记的人，管理一个局应该是家常便饭。
“他爱人现在已经安排好了吧？”安然又问道。
“这个问题，上次见面的时候他倒没有提起，我想这些事情组织上会安排好的。”谢文说道。
姜山家属的问题，谢文还真的没有去关注，他老婆叫什么名字？在哪个单位工作，谢文都不知道。但是谢文相信，这些事情，姜山自己会处理好的。
“老板，那基金公司岗位设置人员的名单，我在重新的拟一份给你过目。”安然说道。
“你尽快的拟好，记住一点，在最合适的岗位安排最合适的人。名单拟好以后，我们再上报部里面，请领导决定。”谢文说道。
人事任命一般都由部里面来把握，自己只不过是提出一个参考的意见。
当然，桑老要自己先提意见，是考虑到从专业的角度出发，去安排合适的人选，毕竟这是公司性质的管理。
但是谢文相信，自己对于安然和徐三元的任命，上面不会轻易的反对。
“新成立的投资基金，我任董事长，你任总经理，徐三元任副总经理。另外，再请上面委派一名副董事长和副总经理。
你在报告中还要说明，其他部门经理实行岗位聘任制，一个季度考核一次，做到能上能下。”谢文对安然说道。
“好的，老板。”安然记录下谢文的指示。
安然告辞以后，谢文休息了片刻，又开始阅读安然送来的一些相关的文件资料。