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”
“理论知识还是比较扎实的，到底是米国名牌大学毕业，她又在酒店工作过半年，还是算有工作经验的。如果把她招聘进来，她可以马上上岗。”
“你是打算委以重任？”谢文抬起头来，叶秋。
“是的，老板，我有这个想法。”
“如果你要真用她的话，那我们必须要做一次背调。曹县，这个任务就交给你了。”
“知道了老板，明天我就开始调查。录用的这十个人，我都会进行调查的。”公司管理人员的背调，谢文在去年就把这个工作任务交给了曹县。
“曹县，还有你们都要记住。我们的背调主要是调查员工的品德。
德放在第一位，工作能力放在第二位。”谢文说道。
“明白了，老板。”徐爱华等几个人都异口同声的回答。
“老板。”叶秋又把名单往谢文面前推了推。
“你看下名单，这次招聘的十个人里面，有七个硕士研究生，三个本科生。九个录用，一个待定。”
这三个本科生，一个就是爱华电子人事周经理的妹妹，另外两个是同学也是闺蜜。
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“还有一个待定？什么原因？”谢文问道。
“老板，这次招聘，有一个本科生是爱华电子人事部周经理的妹妹，她不是学酒店管理专业的，这个需要老板审核一下，这是她的简历。”
叶秋拿起第二份简历递给谢文。
周经理的妹妹？爱华电子的？
“你认识爱华电子人力资源部的周经理？是在人才市场遇到的吧？”谢文问道，因为叶秋平时根本不可能接触到爱华电子公司的人员。
“是啊，老板。在人才大市场招聘的时候，他们的展位跟我们挨在一起。他看见了我们的职位需求以后，就推荐他的妹妹过来面试。
我面试了一下，他妹妹综合能力还是可以的，但就是她的专业不对口，所以这一点我要请示一下。”叶秋对谢文说道。
“行，我先看看她的简历。”谢文接过简历看了起来。
“周蓉，女，广西桂林人，现年二十一岁，2008年应届毕业，就读于深圳大学管理类供应链管理专业。”
供应链管理专业？这些是什么鬼？谢文也是第一次听说有这么一个专业。
谢文抬头看向叶秋，叶秋把她招进来，肯定是知道或者说是了解这个专业的。
当时招聘完以后，叶秋对于小周的事情还不是很放心，专门上网查了一下深圳大学的官方网站，仔细的看了这个专业所学习的课程，以及学校提供的就业方向。
从课程设置上看，小周说得没错，确实与盛华集团所开展的业务有一定的关系。
叶秋分析之后，觉得不光是自己公司，几乎大部分的行业以后都会有供应链这个部门或者说这个岗位。
“老板，供应链这个专业是这样一回事……”
叶秋把自己了解到的情况，原原本本的告诉了谢文。
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