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辩，倒还使得，如今的环境，却不能让何总不痛快，看来今天一定有个溃败收场。
金银台坐在一角，仔细观察着。按着先前提名管理人员的约定，他可以参加洪流经营会议。
果然，何田玉冷笑：“很好，很好，你越说越有道理了。我本来只想问几句你的工作，你倒教我做事了。”
那人惶惶然：“何总……”
何田玉打断他：“你不必再说了。戴观在哪里？”
戴观是洪流人事主管，平时主要协助总监工作，此刻一提他，总监脸上颜色也变了：“他，他在办公室。”
“叫他过来。”
过了会，戴观急匆匆赶过来，冷不防何田玉问：“你们吴总的合同，签到今年哪一月？”
戴观狠吓了一跳，瞄了眼人力总监纸白的脸，一时支吾：“这，这……”
“不清楚也无妨。”何田玉道，“以后每周的经营会，你记得来参加就是。吴总不必再来。你在这找地方坐，待会会后留下。”
戴观战战兢兢坐下后，会议室内气氛更为压抑。
容措已看得分明，先道：“论理，何总只需总揽顶层设计，其它活，自是咱们分了去的。如今末端执行太不像话，都在人家身上捅窟窿了，还有什么好说的？我们做下属的都应该检讨。我想便从我开始。”
何田玉脸上好看了些，点头说：“倒也不用检讨。我不过希望各位不要推脱，有什么事摆上台面，才是正经道理。”
摆上台面做什么？给你劏么？数人正想着，容措已接着说：“此刻，市场部的决策链不同以往，竟是自下而上，如此虽有些灵活机动的好处，但底下人若要犯事，担责的却是洪流。我虽有些运营的想法，却没能落到实处，更没有管束好市场部，愿领责罚。”
她还没就任呢，领个什么责罚？几人心中冷笑。
不罚也是表了忠心，罚却是领了官儿当，况且既要任命新人，哪有领罚上任的？果真心底一排全是探照灯，真真好个可人儿。金银台心内暗笑。
“这事也不能怪你。”果见何田玉说，“我才想起，你还没正式走马到任呢，现他们可太放肆了，正需要个能压服管束的，只市场一块，又十分专业，我还在给你挑搭档，所以延了几日。”
她还在犹豫。容措想。
那我就献上大礼，叫她欢喜得无法拒绝。