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游戏制作:我真的在拿阳寿赚钱

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第67章 人事变动与新游戏规划(1/2)
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    听着杨守的问题,施百川沉默了片刻,“我……”

    “施先生,不用这么着急,也许这是你唯一的机会,饭后告诉我也不迟”,杨守打断了对方的话。

    相比于对方拒绝,杨守自己吃一顿不开心的午餐,他还是希望等饭后再说。

    施百川要是拒绝了,肯定不会留下来吃饭的,那样杨守就要自己支付这一餐了。

    现在杨守希望聘请对方,而邀请一起进行午餐,这勉强算商务宴请,由系统支付。

    午餐期间杨守向对方诉说着自己的成功经历。

    他把自己想赔钱的目的包装了一下,说成每次都在绝望时看见新生,然后抓住机会一跃成名。

    希望用这种方式让对方重拾斗志,当然,也不要拾起来太多,刚刚好够用就行。

    还没等饭吃完,施百川忽然说道,“杨总,我想明白了。”

    “给我你的答案”,杨守淡定说道,这顿饭已经开始了,这会儿对方离开也没有什么问题的。

    “杨总,我决定加入您的公司,重新制作游戏”,施百川坚定的说道。

    “明智的选择”,杨守端起一旁的香槟与施百川碰了一杯。

    “杨总,我还需要与老公司告个别,还请宽限几天”,施百川沉声说道。

    “应该的,等你解决了手头的事情,随时联系我的秘书,我那边也需要进行一下人事变动”,杨守将名片递给了对方。

    “人事变动?主策划职位不是空缺的么”,施百川好奇的问道。

    “不是,但也快是了,前任主策划升职了”,杨守似乎想起了什么。

    “升职?”

    “对,升职,从今以后你就是游戏体验店的店长了,管理所有的游戏体验店分店”,杨守微笑看着眼前的王道。

    昨日与施百川吃完午餐,杨守搭乘傍晚的飞机赶了回来。

    至于那辆法拉利f8,杨守办理了托运,预计今天到,昨天那趟航班说没有那么大的地方。

    “杨总,我……”

    “不用感谢我,这是你应得的,游戏体验店是我所有计划中最重要的一环,我只能交给我信任的人,而公司里我最信任你,不要辜负我的信任”,杨守拍了拍王道的肩膀。

    他看向那些还有些茫然的员工,“记住,你们不是去游戏体验店当店员的,我们的游戏体验店与其他店铺不一样,额,双倍工资,不愿意可以换人。”

    “杨总,我愿意。”

    “杨总,我是自愿的。”

    “杨总,体验店那边还缺人吗?”

    看着忽然变得积极的员工们,杨守笑了笑,果然,金钱是万能的。

    他刚刚想说自己的游戏体验店与其他店铺不同,但忽然发现没有什么不同,也许这工资就是唯一的不同。

    “大家还有疑问吗,没有的话,就这么愉快的决定了”,杨守背对着王道看向被调走的几名王姓员工。

    “杨总,我……”

    “好,看来大家都没有意见”,杨守回过头看着似乎想说点什么的王道,“你现在就动身吧,总店长应该充分的了解我们的游戏体验店。”

    杨守看着窗外街边的那家游戏体验店,对着王道安慰道,“不要想这么多,游戏体验店是我们业务的延伸,一个优秀的游戏制作人,不应该只会制作游戏,后续的维护,以及游戏的延伸,也是重中之重。”

    说完,杨守看了眼旁边的王道,“那个,你能明白吗?”

    “我明白了,杨总,感谢您的良苦用心”,王道低声说道。

    看着似乎想明白了什么的王道,杨守点了点头,转身离开了,刚才他说的那些话,自己都不明白。

    游戏制作人不制作游戏,跑去干维护,后期产品的延伸,这不是开玩笑么。

    回到办公
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