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作效率更高了，就是普通车间的一些年轻的工人们都热情高涨不少。
还有些工友跟自己的一些朋友吹嘘自己上班的地方有一个仙女，搞得有很多人慕名而来，最近厂里面的入职工位都招满了。
公司内部还有人提议要不把一些学生暑假工给踢了，招这些长期工来做，以往都是缺人的，不然他们也不会招暑假工进来。
不过最终这个决定还是被否定了，为了这点蝇头小利会损害公司的名声，而且陈灵芝的一个妹妹和她自己也是学生暑假工，这样不是在打她的脸吗。
不过提出了另一个方案，就是让陈灵芝担任两份工作，她自己在办公室工作的同时，也可以担任检查员。
有空的时候可以下车间去检查一下产品的质量，和督促员工们的操作指导。
毕竟再好看的人你不出来露脸，那看不到本人他们也很难上心，工作态度一下不就消极起来了。
并且他们也加大了订单数量，他们的产品还是很不错的，有对外出口产品也有国内的供应。
要不是之前考虑到目前厂里的入手不够和车间不够，他们只能控制订单数量去尽力生产。
他们决定先把一部分的仓库空出来当做车间，再开两条生产线，在外面先组一个月的仓库用着，别小看这两条线和一个月的时间。
这等同于扩大了他们的影响力和公司知名度，也为以后公司扩建打好基础，人总是要向上爬的，他们也不会原地踏步等着被同行吃掉。
只要他们的规模扩大了，周围别的电子厂公司那就要受到很大影响，没有多的人手也接不了大的订单，每天只能吃保底守着那一亩三分地。
而他们逐渐扩大后待遇也会跟着提升，在这小县城里能有待遇好的电子厂大家都会争先恐后的进去，毕竟现在这时候进厂才是主流。
有稳定比较高的工资，不像后世互联网的普及和崛起可以有更多的商机，逐渐的年轻人都不想进厂打工，在厂里工作的也就都是些三十多四十岁的老员工在默默维持着。
你要是进厂打工会被自己的同学朋友笑话一整年，他们已经逐渐地把进厂当做了一个贬义词，觉得你没出息没本事，干着又苦又累的活拿着三四千的工资。
而他们自己却干着服务员的活和发传单，一个个的没什么大的本事却心比天高比地傲。
在他们的心里估计只是觉得自己的付出不成正比，进厂多累啊，又闷环境又不好，每天还要工作十一个小时，在空调房里当服务员拿一千多的工资都比这好呢。
对于罗总提出的意见，陈灵芝想了想觉得没有问题，也点头答应了。
毕竟这检查员也不是多耗时又耗力的活，自己只是不定时的下去兜两圈帮忙检查一下，这个厂里也不只是只有自己一个检查员，他只是在旁边当绿叶的而已。
而且这活也不是白干的，他们公司内部也给了陈灵芝一份新的合同，从八月份开始又原来的2600元改成了3000元整。
多了四百块钱，陈灵芝也没太大的意见，毕竟自己只用出去靠出卖色相走几步就能拿四百块，对她来说稳赚不亏，自己身上也不会掉两块肉。
最多可能会有点耽误自己写小说和日常工作的时间，不过也无伤大雅。
对于陈灵芝他来说，这不仅仅只是多了四百块钱，而是多了四万块钱，投入到股票当中可以翻了有一百倍。
而且在10年暑假工能拿三千的工资已经算是非常不错的了，就是一些厂里的老员工都没有陈灵芝高，大多数人都是在两千左右。
陈灵芝看了看合同没有太大的问题，双方就很快达成了合作签下合同。
签完合同后，罗总祝福了陈灵芝聊了几句就一脸笑容的走了。对于他陈灵芝觉得人还是挺不错的，比前世一些黑心老板好太多
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