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的时候，它会为员工讨回公道，简而言之就是这么一个系统。
这也是方尹当初上位之后，立刻吩咐那个律师团建立的一个系统。
当然这一举动也遭到了那些股东们的强烈反对，这不是帮着员工对付他们公司吗？
这难道不是自讨苦吃吗？
他们除非是有病才会建立这么一个系统，让那些员工找自己的毛病呢！
谁知道那些员工会不会贪得无厌，平日里有事没事就告公司一把呢。
当然在方尹的强烈坚持之下，这个系统最终还是得以建立，并且在日后的运行中越来越完善。
这个系统建立之初就是为了防止员工受到不公平的待遇。
其中也不仅仅是因为员工在工作过程中属于弱势的那一方，而且在工作过程中有可能面临来自上司的骚扰，或是其他不公允行为。
这些都可以走这个系统。
系统也会保证为员工处理。
后来随着这个系统的发展，也逐渐成为方氏的特色之一。
当然有不少的员工是奔着这个系统才到方氏投的简历，这都属于无心插柳柳成荫的结果。
那群股东们自然也就不再说话了。
渐渐的员工服务系统越做越大，偶尔也会为外界的员工处理一些事务。
现在的员工服务系统总共分为两个部分。
一部分是专门为方氏集团处理内部事务的。
另一个部分则处理起了业界的其他公司员工的业务。
比起为了员工为了这个系统，那些员工找到了方氏的员工服务系统更像是找到了一个靠山。
也只有方氏敢为他们打官司了，毕竟平常的律师可能不会愿意替他打那种官司。
又麻烦拖的时间又长，还得不到胜利。
所以一般的律师都是劝员工们，实在不行从公司走了算了，起码要保证自己的既得利益。
有了方氏集团的员工服务系统就不一样了。
往小处说，就是那些员工们有了投诉的地方，那些公司再也不敢明目张胆的压榨他们了。
他们的利益有了保障。
往大了说，方氏集团的这个系统为劳工市场的稳定，付出了自己的力量。
真正做到了一个大企业、大集团应尽的责任。
“什么？所以你这是要告我的意思吗？”
在刘姐的暗示之下，这些保安们已经把白玉清松开了。
不过并没有离开这个现场。
谁知道这个女人会不会又突然发疯呢？
“如果您不给出一个正当的理由的话，那么确实是这样的。”
刘姐看着笑眯眯的，但是白玉清却察觉到了，这个女人绝对不好惹。
可是她又算什么东西？
不过是一个接待处的员工而已。
她职位再高也不还在这里接待客人吗？
有什么好猖狂的？
她就是把那个小员工打了又怎么样呢？
再说了，只是扯了两下头发，有必要哭得这么惨吗？
不知道的还以为她对她做了什么事呢。
“我认为你最好还是先问问你的员工做了什么，不要把所有的问题都推到我身上来，你觉得呢？”
白玉清冷静了下来，那个小员工到现在为止都是在哭而已，她决定把所有的问题都推到那个女人身上去。
“好的，那么我把她叫过来，请你们当堂对质。
白小姐最好保持诚实。”
“呵，就这么一件小事我难道还会撒谎啊？你到底是高看了你的员工还是低估了我呢？”
也不知道方氏集团是怎么招的人，一个两个的这么护着自己的员工。
难道他们平日里护着自己的员工会给加奖金吗？
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