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这个票房货币是美元。
就算是千万票房且安辉耀能分到三成，那换成港币那也有两千万港币。
这比香江本土票房盈利都还高了。
安辉耀笑了笑说：“旋姐，你这是不了解福克斯这种资本公司运营原理。”
“什么意思？”
“简单来说就是我若是不向福克斯展现我的潜力就说出诉求，福克斯高层以及老板肯定会把我当成有点才华的东方人。”
“反过来，我要是让他们看到我的潜力，那就会变成他们为了与我合作会尽可能满足我的诉求。”
唐书旋懂了，安辉耀这样说，那说明他的野心很大，大到不让福克斯了解他实力前，福克斯不会同意地步。
只有安辉耀展现出福克斯与之合作的实力，福克斯才会实现他的野心。
“那要是福克斯认为你的实力不足以匹配诉求呢？”
安辉耀自信回道：“那就换个相信我的，如果好莱坞一个都不相信我，那我就辛苦点，让他们认识到我并不是他们眼中的有点才华的东方人。”
明明是一句非常自大的话，可被安辉耀说出，唐书旋竟有种他真能做到错觉。
或许，这就是他年纪轻轻就如此成功的原因之一吧。
安辉耀话锋一转，说：“对了旋姐，你在美国能不能帮我介绍几位管理人才。”
唐书旋有点跟不上安辉耀脑回路，问：“管理人才？你问这个做什么？”
安辉耀回答：“当然是把偷......咳咳将公司做大做强了。”
在成立桃源乡并当老板兼总经理这段时间，安辉耀他发现能管理过来公司，但他却没那个心思。
一有空就会去搞管理公司之外的事情。
这样一来，就导致公司管理一团糟。
为此，安辉耀决定聘请专业的人员来管理公司。
而他，坚决不学蒋校长，不秀微操，只需宏观调控。
唐书旋问：“公司？阿耀你的公司目前有多少人？”
安辉耀想了想回答：“目前算上我这个老板只有不到三十人。”
“不到三十人用不着来美国找管理人才吧？”
“旋姐我就不瞒你了，其实我的电影公司早就可以扩张了，不过由于我想偷懒，就将扩张这事压了下来。”
“......”
我怎么突然蠢到问这个问题？