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董成良刚说完，刚来的三个主管都露出不同的表情。林森是无所谓，也是看热闹不嫌事大的表情；林森这家伙只能说运气不好，他是这家公司的老员工，也是研发部的老员工，不过他运气不好，当年他和董成良都是副主管的时候，争不过董成良；后来董成良升了主任，主管位空缺，他又争不过陈建宇，所以他在副主管位置上已经呆，对什么都看开了，不管谁做上司，他都是一样的态度，不做出头鸟，也不做最后一人。静看岁月变化，我自岿然不动是他心态最好的表现。
而梅玉秀就是死猪不怕开水烫，她认为只要呆在研发部，做到副主管已经到了天花板，不可能有机会再升职。既然上升之路已经堵死，那就随遇而安吧。只要不违反公司政策，又不会被随便炒掉，有什么好怕的？看不顺眼主任可以骂，主管也可以骂，甚至经理也敢骂。
至于荆佳美，她是财务部主任的老婆，关系很硬，不看僧面看佛面，你能拿她怎么办？这三个人一进来，陈建宇就不敢再说话，只能让董成宇先开口。
董成宇看着四人道：“由于去年研发部做出了成绩，恭喜在座的各位都官升一级，当然你们知道就行了，等人事部正式发通告后，免得白高兴一场。”
已经对升职无望的几位，脸上也露出了异样的光彩，大家都升职等于没升，还是一样的地位，但名声好听啊。接着董成良派林森和梅玉秀各负责一个新项目，而荆佳美负责原来的项目。分配完毕后，董成良告戒了陈建宇：“我希望当他们遇到问题来找你的时候，第一时间去帮助解决，而不让让他去找你的上司，这种情况需要谨记。”
董成宇是上一任研发部主任提升的，在他跳槽之前，陈建宇请他去娱乐了一下，然后向刘玉书推荐，然后很快就下达了任命书。
董成良很不明白的就是这一点，当初刘玉书希望陈志接手研发部，因为他资格老，自己接手研发部完全是个意外，刘玉书一直不同意。但不能提升陈建宇这样的人啊，能力是真的一般。
这时梅玉秀问道：“老大，是不是以后我们遇到困难，他不给解决，我们就干等？”
董成良看着她笑道：“相信你不会这样做。”
梅玉秀笑了笑，没再说什么。
散会后，董成良加了会班，将调整后的组织结构图和岗位说明发给了刘玉书，并转发给张总，然后才下班。今天的保安很有眼色，不仅没进研发部办公室，当董成良打开电脑包让他检查的时候，他直接摆手道：“可以了，查过了。”，看来同张总吃了一餐饭还是有点用的，自己不是弃子保安都转变了态度。
当董成良回到住处的时候，发现二楼没开灯，他有点奇怪，今天朱晓卉需要到医院做定期检查，以前很早就会回来，今天这么晚还没有回来？于是拨打了她的电话，可是没人接；几分钟后，他又重打了几次，还是没人接。
出事了，朱晓卉出事了，他有个不祥的预感。
半个小时候后，朱爸爸打来了电话，告诉他朱晓卉突然发病，正在重症监护室抢救。
当董成良打车来到医院的时候，已经是晚上十点多，他看到朱爸爸很是憔悴，正在医院的大门外抽烟。当他看到董成良的时候，老泪流了下来，不停地叹气。
董成良问道：“现在晓卉怎么样？”
朱爸爸道：“还没苏醒，正在抢救。”
董成良有点不解：“这一段时间她状态挺好的，怎么就突然发病？”
“唉！命苦啊”朱爸爸说出了经过：“下午检查的时候，各项指标都很稳定，晓卉也很开心。”
只是当我们出来以后，晓卉说要买一点女性保护用品，就到了附近一家档次较高的专卖店，没想到刚一下车，就看到守在门口的孔立军，当时她十分惊喜和诧异，上前问道：：“立军，你什么时候回来
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