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第十三章人才招聘
想要把阿瓦隆整备到完全状态需要的金额可是笔大数目，不过价格会这么高有一部分原因是泰拉荒凉的星系和低下的产能所致。整备到足以飞到其他星系，然后在那里解决剩下的问题或许是更好的办法。
在进帐一大笔钱之后，我在空港附近租了一间套房，花了不少时间布置妥当，打算在这里住一段时间。
我把秃鹫打捞船上的一些设备搬了下来，又从附近的电子商城买了一些数据机、终端回来，然后在一间超市买了一些卫浴用品，新的枕头和一把办公椅。
我租用的套房没有冰箱，于是我又买了个小冰箱，以及一个多功能烤炉，然后订购了一大堆冷冻食品，这样一来我就不用每次都跑到外面用餐了。
最后我在商场里买了一大堆衣服和运动用品，然后心满意足的回到家。
回家的路上我把约定好要交给的手环放在一个付费的密码置物柜里，让她自己来取。
现在，解决各种杂事的终于可以开始专心想想下一步该怎么办了。
泰拉星系的资源太少，因此我只给自己两个目标。
一个是多赚钱，尽可能购买装备阿瓦隆号所需的物资，为前往下一个星系做准备。另一个则是招募船员。
可以的话，我想要在这个世界重建我的“远方问候”舰队，为此我需要可以信任的伙伴，而且那样的家伙最好是有一技之长的精英。不过想要找到那样的人，对于一个刚来到此地的异乡人难度太高了，我打算把标准放低一点，先以满足阿瓦隆号最低运作船员数为目标。
另外，我对这个世界的了解太少了，需要一个有常识的人来指点我，解决这个问题最简单的方式也是招募船员。
至于对船员的要求，我认为这里肯定会有那种愿意离乡背井的冒险、外出闯荡一番的年轻人，想要把这种人忽悠上船应该不难，并且因为资历尚浅所以薪水也比较少，我想要的就是那船员。
顺便一提，拥有常识也是很重要的选择标准，这点必须强调。
像那种家伙就是没有常识的代表，要是让她上我的船，哪一天飞控系统被她改了，最高权限被夺走我都不知道。这种家伙我可不要。
然而要到哪里去找我理想中的精英呢？
我首先把目光投向所居住的那片区域，以及周边那些混得不怎么样的居民。
这个空间站原本就是殖民船，老一辈的人都是自愿离乡的拓荒者，新出生的年轻人则是殖民建设的骨干。他们大多为了自己的将来拼搏，有着充满希望的未来，通常不会愿意跟我离开。
不过对于那些混得一般、或者不怎样的人来说，情况就不一样了。只要薪资过得去，肯定有人愿意离开自己居住的鬼地方。我的想法就是在这些人之中寻找优秀人才。
精英肯定是有的。
家境贫寒，但却拼命学习，想要靠知识改变命运的年轻人。在我原本的世界，这种人多了去了，在这里不可能没有。
不过这种人可遇不可求，我现在能做的就只有在招聘网站上刊登一篇广告。
在泰拉，教育大多来自线上课程，学习完特定课程之后只要考取证照，就可以出来工作了。大部分的工作也只要求几个基础证照，所以从学历下手就别想了。这里的教育跟行星文明完整的系统不是一个水平，只能保证最低门槛，招聘还是得看实作或面试。
因为不熟悉，我所刊登的广告只招聘一名飞行助手，打算先试试水温。
秃鹫打捞船的安德舰长需要一名助手，主要工作是协助飞行以及采矿。
无经历可，拥有飞船整备知识以及操作能力，要有飞船驾驶执照，附模拟训练的成绩表。
薪资就给个平均的两万好了，不过要是能力优秀，往上翻几倍也未尝不可
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