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这是关键时期，工作先放放，多陪陪小西~~”老太太叮嘱道。
“嗯，我明白，丈母娘已经过来了~~”李牧笑着说道。
路小西的妈妈，孙春香，今年8月好不容易熬到退休年龄，刚办完相关手续，就马不停蹄的赶了过来，就这一个女儿，实在放心不下。
“好，你快进去吧！”老太太挥了挥手，笑着说道。
“哼！装模作样！”书房是落地窗，两侧小窗户开着通风，院子里的交谈声清晰入耳，看着李牧一副人畜无害的样子，赵锦山忍不住冷哼道。
“我跟你说啊，别老横眉冷目的，没人天经地义的非得吃你这一套！”彭总见状，毫不客气的提醒道。
“我怕他？！”赵锦山眼一瞪，不服道。
“哼！”彭总笑了笑，不打算戳破这只纸老虎，人啊，不服老不行！关键是，女儿还被人拿捏的死死的，这时候逞能，有害无益！
好在李牧不是一个心胸狭隘的人！
李牧进门以后，客客气气的跟两个老头打招呼。
赵锦山冷眼看人，一言不发，彭总笑呵呵的说道：“过来坐下！”
“这本册子你拿回去好好研究一下！”彭总递过来一摞订成册的A4纸，看着李牧说道。
李牧拿起来一看，《远方科技公司管理制度（讨论稿）》
“编好了？”李牧欣喜道。
“嗯，一字一句，甚至每个标点符号都是一点一点推敲出来的！以后，这就是远方科技的基础管理和行为准则！当然，只是雏形，还需要一步步完善和修订！你先拿去好好研究研究！”彭总笑着说道。
李牧一边点头应允，一边忙不迭的打开目录，很齐全，员工手册、文件管理制度、财务管理制度、薪酬管理制度、培训管理制度、考核管理制度、工程项目管理制度、物资管理制度、后勤保障管理制度等等，总共十八大项。
“制度的作用，起指导和约束性，用好了，事半功倍，用不好，就会成为限制企业发展的桎梏，这本册子，是我跟彭总的经验之谈，也可以说承载着我们的一种希冀，当年我们想做而没做到的东西，在里面都有体现！”
“我们没想着沽名钓誉，非要编书立著，留点什么华而不实的东西，编这本册子的初衷，就两点，务实高效、开放包容！我们抛砖引玉，大家畅所欲言，有缺憾的，不适用的，该修的修，该改的改！”
“将来这本册子，不能有一句废话，不能有一句空话，不能有一处落不到实处，当然，这是最理想的状态，根本不可能完全做到，具体能落实几分，就看你的水平了！”彭总看着李牧，语重心长的说道。
李牧郑重点点头。
待了半个多小时，就在李牧准备告辞离开的时候，全程没怎么搭腔的赵锦山冷不丁的来了一句：“赵英楠跟你相比，就是一只小白鼠，手下留情！”
李牧无奈，心中多少有些恼意，很清楚无论自己怎么解释，都苍白无力，而且好像也没必要解释什么，但不回应肯定不合适，当下只能恭敬的低声说道：“好的！”
“行了，去忙吧！”彭总挥挥手，示意李牧离开。
李牧冲两人点点头，转身推门而去。
看着房门关闭，彭总的脸色瞬间阴沉下来，盯着赵锦山毫不客气的说道：“李牧是我钦定的人，我从没拿他当雇员或者棋子，而是当子侄后辈，甚至是干儿子看！你可以打他，可以骂他，但是不能看不起他，更不能羞辱他！我告诉你，看不起他就是看不起我，羞辱他就是羞辱我！再有下次，别怪我跟你翻脸！”
出乎意料的是，面对彭总极为罕见的严厉语气，赵锦山居然认了怂，讪讪摆了摆手，说道：“知道了，知道了，至于急眼嘛！”
彭总重重的哼了一声。
赵锦山无奈的叹了
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