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要一个双休日啊！”
“年轻人身体好着呢！别跟我装累！我看你就是过得太舒服、太安逸了。”
“我……我……”黎萌已经泣不成声了。
“你又没有男朋友，又没结婚的，趁这时候好好干干事业吧！你不想以后有点发展吗？”
“领导，我还怎么干事业，怎么发展啊？我做的工作谁都能做，一点记者的业务也接触不到。”
“磨炼懂吗？你太需要磨炼了！”
“嗯！”
“黎萌，你可不许找男朋友啊！找了男朋友，你的事业可就毁了。”
“那别人怎么可以找？”
“因为他们比你能力强，能兼顾过来。”
“哦！”
“你可不要想着以后成家生孩子，那些是别人的事，都跟你没有关系。工作才是第一位的！”
“哦哦！”
“黎萌，我们都觉得你一点也不合群，也不团结同事，性格还不好。你身上的问题太多了，我从来都没见过你这么差的孩子。我真是把你当女儿一样看待呢！领导对你不好吗？”
“他们孤立我，我也没有办法啊！”
“那你去给别人端端茶、倒倒水，把姿态再放低一点儿。”
“领导，我每天连头都不敢抬，背都直不起来，话也不敢说，自觉低别人一等。谁都可以过来数落我几句，跟我甩甩脸子，我是欠谁的了吗？”
“瞧瞧你这个心态，你还是不虚心。都跟你说了，要放低自己，要谦虚。你主动给别人买饭了，还是做什么了？”
“嗯嗯！”
“在这个单位里，你不要不服气。别人本来就都是主子，因为他们有成就。”
……
领导一直在用语言暴力、工作施压、心理暗示来训练黎萌的奴性。
他心里想：头一次碰到一个这么能干、这么有潜力的手下，一个人能同一时间做几个人的工作，最主要的是她还老实、善良。一定要好好利用，不能让她有缓过劲儿来思考的时间。她要是撂挑子不干这些了，我叫谁来干啊？
黎萌单位里的人际关系很复杂。领导之所以这么做，除了他自身心眼很坏，与办公室汪主任一拍即合联手整她之外，还要再加上王潘潘和他女儿的挑拨，还有一个深层原因是为了他在单位养了好几年的那个小秘……