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克服法？我们院里的大夫本来就有限，很多大夫都是分身乏术，前两次的培训都是千难万难才完成的，您这......”
县长能不知道他们的难处吗？知道，可是知道又能怎么样呢？这年头做什么不难？
“龙院长说的我理解，但县里有县里的难处，咱们多相互理解好吧？”
龙院长见县长一直不愿说出具体支持的措施，也就不想跟他拐弯抹角了，直接说：“县里也是为了老百姓好，我们院里也愿意为医疗卫生建设出一份力。
您看这样行不行，这所有来参加培训的人必须有初中毕业及以上的文化水平，还有通过院里的考核。”
县长听了暗自点头，这个要求很合理，他们的本意就是把符合条件下乡但又有所顾忌的人通过医疗培训把他们安排到比较合适的岗位上去的。
再说了，这大夫也不是谁都能当的，这一个不小心就会出人命的事，要求严格些也是好事。
“不错，说的在理。”说完示意龙院长继续。
龙院长见状就接着说：“培训结束后必须通过考核才能颁发赤脚医生证书，并且所有通过的人都要在卫生院里实习三个月。”
县长觉得三个月的时间有点长，但还是那句话，治病救人的事多谨慎小心都不为过，也点头表示同意。
“还有就是...实习期间要交一定的实习费用。”
这培训可以是免费的，就当是院里给大伙做贡献了，但这实习可不行！
既然县里是想解决知识青年下乡的问题，那么这部分的人家里的条件大部分都是可以的，再穷也没有乡下种地的老百姓穷。
所以一点实习费应该能负担的起。
县里只字不提给卫生院的补助，那他就自己想办法，，总不能让院里的大夫白忙活一场吧？
县长：“......”
他没想到龙院长会有这么一个提议，不过...也不是不可以。
让人家百忙之中抽空培训本来就不太好，这县里又不能在资金方面给予太多的支持，那么人家收点实习费也是合情合理的。
“龙院长你啊！”县长无奈的摇头。
龙院长一脸倔强的看着他，大有你不同意他就赖着不走的意思。
“我把你的建议跟大伙提一提，你先回去等消息吧。”