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不正言不顺，如果新上来的经纪人组长不配合，那么会给工作带来很大的麻烦。
最坏的结果，可能连解禁te个人资源的果子都得被摘走。
不过，金大仁上位以后就没有这么多的问题了，明远做的很多事情都是由他具体实施的，妥妥的自己人。
今天三本部开会就是要宣布这项人事任免的。
“我还是要感谢组长，要是没有你的推荐，我恐怕也不会升职得这么快。”
金大仁感慨着说道。
职场上抱对大腿果然很重要，他还记得明远刚来公司的时候，自己冲过去和忙内打招呼的场景呢，没想到现在这个“忙内”已经变成可以提携自己的贵人了。
要是没有明远的推荐，他也不会一跃成为te的经纪人组长。
韩国虽然在二十多年前就取消了年资制度，不过那种论资排辈的惯性依然残存至今，年轻人上位的难度总是要更大一点。….
嗯……面前的这货不算。
“好了，大家以后还在一起在三本部工作呢，互相帮助、互相帮助。”
明远笑着揽住了金大仁的肩膀，拉着他向公司里面走去。
三本部开会，明远作为本部长的特别助理，座位就安排在朴载均的旁边，只不过主位上现在还没有人，领导总是最后一个到的。
好在，朴载均也没有耽误太久。
“好了，今天开会主要说三件事。”部长大人清了清嗓子，开始了今天会议的主题：“第一件，就是宣布一下人事变动。”
“明远不再担任te的经纪人组长，其他职务不变，由金大仁担任te的新任经纪人组长。”
稀稀拉拉的掌声响起。
这条消息本来就不是什么秘密，jyp作为大公司，人员的内部晋升也是有相应流程的，一段时间过去，大家心里早都有数了。
羡慕归羡慕，谁让人家和“特别助理”的关系好呢。
最近半年多以来，明远把很多涉及te的具体业务都交给金大仁来做，所以他的业绩表确实很漂亮，升职没有任何问题。
就算心里有意见，他们也要考虑一下坐在朴载均身旁的明远，那位可是公司里风头最劲的中层领导了。
天天不上班还能把着jyp最赚钱的女团运营权，恐怕整个公司仅此一人了。
“还有，te马上要回归了，有什么问题，你们要尽快地碰一下，不要出什么问题。”朴载均看着掌声停止，随即开始了下一个话题。
“te的一切都在正常进行……马上三周年见面会以后就会开始回归……”
本部制度下，每一个组合都会由一个固定的团体来负责，运营、策划、财务甚至音乐制作团队，全部都是独立的，经纪人组也只能负责一个方面。
现在介绍的人叫金美珍，是负责运营方面的主管。
一个和明远很合得来的三十代女性。
“那itzy呢？”
“出道曲已经确定了，孩子们正在抓紧练习，物料和都在准备拍，预热早就在进行了。”
这个问题由明远负责谈。
“呀，我还以为你小子完全当甩手掌柜了呢。”朴载均的调侃引起了会议室内的一阵哄笑。
明远的神出鬼没，大家心里都是有数的。
“部长，您这可就是冤枉我了，我可没耽误工作，不信你问问同事们。”
“是，助理ni很认真工作的。”
itzy团队的一个人大声回答道。
这位特别助理虽然不是经常露面，不过给下属的福利可从来没有断过，节假日的红包、夜宵、聚餐的花销通通都是他报销的。
一个大方、不为难人又不怎么插手具体工作的上司，哪个人会不喜欢呢？
连带着大家对黄
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