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把这么多人集中起来，可没你想象的那么容易啊。”
“我确实没有这样的水平，可是我相信几位应该有这样的本事啊，再说了，我现在不是已经攀上高知了吗，我觉得这样的一个发展模式如果能够转变下去的话，应该会产生不错的一个优势。”
“你个臭小子，我告诉你，这一切没你想的那么简单。”
眼看着周正清飘飘的，想把他们这帮人拉上自己的船，眼下的人老板和侯老板心中挺不是滋味的，可是不可否认的一点是，周正这小子所搞出的这些东西对他们来说确实很有诱惑力啊，不过换句话来说，即便是很多东西在感情的认知当中继续诱惑力，但如果情绪认知当中的一些条件没有办法达成属于自己的标准，感情上的一些回馈和情绪认知上的一些东西，失去了可能突破的一些东西。
那么相对应的一些话题，自然也就失去可能突破的一些界限了。
不过不得不说，眼前这两位对于周正如今的态度还是有很多特殊的想法和印证的，觉得这小子小小年纪就已经有了这么大的魄力，以后如果能够把业务发展起来，或许能够达到一个不错的经济效益呢。
而且更让他们觉得震惊的一件事情，就是周正这小子确实挺厉害，他厉害到了一个什么样的程度呢？
从他出道以来所做的业务几乎都没有失败过哦，不不能算是几乎，应该算是都没有失败过，大部分其实都是大获成功的案例，从情绪认知的领域和感受上的一些回馈来讲，这种大获成功的案例放在其他人身上的，简直能够让整个行业为之震动。
但是放在周正手上，似乎从不同观念的认知和领域上来讲，就已经有了很大的不同了。
也正是因为这小子的传奇经历，一直作为不断延伸的一个点，对很多人来说他们才会容忍周正所做出的那些事儿。
当然从某种程度上来说也不算是容忍，毕竟周正这小子确实在业务比例上做出了很多正视人性的事情，所以在条件的认知和市场的规划之下，相对应的一些认可达成了属于自己认知条件的一些回馈，所以在业务比例当中，情绪认知的一些发展和感情回馈的一些标准，在达成了自
身所愿意给出的一些条件和业务发展当中的一个转变。
“那咱们就看着呗，反正我觉得这样的一个手法如果能够转变起来的话，或许能够在业务比例当中达到很高明的一些手段和影响，在相对应的规模和转变的一个套路上，也能够达到自身所希望的标准和认知领域所给出的一个回馈，换句话来说，内心深处的一些转变和情绪认知的一些影响，都应该在自身所想象的话语当中产生相应的回馈和标准，然而很多时候如果情绪认知的一些标准和感情回馈的一些条件失去了可能出现的一些东西，那么想象当中的一些事情和自身所给出的一些条件，似乎也没办法以真实的想法做出感情上的映衬了吧……”
……
说起来，把这么多人联系在一起，共同研发智能手机产业，其实是周正并不一定是真实性的。
想在业务发展的规模当中体现出自己的价值，然而很多时候业务比例的一些阐释层次认知的一些回馈，最终所形成的某一些转变不一定能够达成自己愿意转变的一个点，这是很重要的一个东西。
如果没人和自己一起研发的话，他们怎么在两年时间之内把国外的那些企业压下去？
也就在周正希望能够跟这帮人一起联合起来的时候，国外的那些企业已经忍不住开始出手了，对他们来说企业发展当中的规律和条件认知当中的一些领域，能够达成所谓的一些转变，然而所谓的转变，如果有情感的趋势作为分析的话，态度上的一些回馈就不一定是在更为深邃的角度当中令人转变想法和观念了。
也就在周正思量着怎么把那帮人真正拿住或者紧紧握在自己手上
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