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就能够招够了人，但是现在不一样啊，情况变了很多公司招人招过来，不仅要当大爷伺候，这一天天的除了发工资之外，什么逢年过节就给买肉啊，买糕点啊，还有什么过节的一些钱啊之类的全都有。
就这样很多人想跳槽的时候就跳槽，想不干的时候就辞职，说白了我手底下还真有很多这样的朋友，他们确实是想招人，但是已经害怕了，你知道吧。
很多时候，他们招过来的人压根就是那种不干活的。
所以这个时候。
很多公司他是宁愿把那些员工留住。
也不愿意去找那些新员工。
就是害怕招来的那些新员工，自己辛辛苦苦地把它们留在公司给他们好处，到时候人家拍拍屁股就走了，那不就得不偿失了嘛！”
胖子说的这也是现在的社会现实。
自从全国各地的行业发展有了一个重要的变革之后，很多人在工作的同时也开始心心念念的，希望自己的生活环境能够更好一些。
在这样的一个条件下。
老板越来越招不到员工，员工越来越有主见这其实在二十年后，也是一个很重要的变化。
就曾就有人笑称过。
七十年代的员工，勤勤恳恳老板说什么就是什么，哪怕有时候不给他们工钱，克扣他们工资，他们也是任劳任怨，勤勤恳恳的工作。
紧接着到了八十年代，员工们就已经开始有些花花肠子了。
平时工作的时候，也知道偷女干耍滑了。
而且更重要的是，逢年过节的时候要是不给些什么好处的话，他们平时在工作的时候就一点积极性也没有，而到了90年代。
员工的思维模式就更加有了变化。
这个时候他们是想跳槽就跳槽，反正是谁给的钱多他们就跟谁去工作，至于工作是什么，只要不是违法乱纪的，他们就敢干这个时候资本其实已经对国内的大环境有了腐蚀。