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“让你说，你就说，怎么拖拖拉拉的？”秦中佑怒瞪魏长芸一眼。
魏长芸可不能再拖拉，她直言道：“其实……如果她不是陆小洁的话，她一定是一个非常出色的人。”
“怎么讲？”秦中佑需要魏长芸说得再详细一点。
“我带过不少新人，不得不说，陆小洁是最好的一个。我交给她的所有任务，无论是应该做的工作，还是多余的工作，虽然谈不上完美完成，但是她至少都能做好百分之八十，而且对工作量和我的态度，她都从来没有抱怨一句。虽然性格上似乎有些不合群，但团队协作上，不会影响工作。”魏长芸还是吝惜了不少赞美的词语，如果真要她放开说的话，她能把陆小洁吹得天花乱坠，主要还是因为她知道秦中佑记恨陆小洁，即使她要夸，也得夸得含蓄一点。
“这么说来，她其实是很优秀的？”秦中佑自己也看了不少次陆小洁的表现，其实他心里也清楚，但是他想听魏长芸证实。
魏长芸点头道：“绝对优秀，做得又多，做得又好，没有私生活，一心投入加班中，有她在我部门，我会感到很安心。”
这次魏长芸倒没吝惜。
“像她这么优秀的员工，你觉得该怎么处理？”秦中佑又把问题抛给魏长芸。
魏长芸说道：“当然是不给她通过试用，赶走她，让她三个月的努力都白费。”
这是魏长芸暗自揣测秦中佑的意思，却没想到秦中佑摇头道：“错。”
这可把魏长芸给整懵了，没想到秦中佑竟然不是这个意思，魏长芸只能试问道：“那董事长到底觉得该怎么安排，请董事长明示。”
秦中佑缓缓说道：“像陆小洁这样优秀的员工，无论走到哪里都会倍受重用，我们把她拱手让给别人，岂不是可惜了，当然还得是留在自己公司最好了。”
“可是……”魏长芸刚想要反驳，她突然灵光一闪，“哦！我明白了！董事长原来是这个意思！那我现在就去更改她的考评表，让她转正。”
魏长芸现在才真正明白秦中佑的意思。
秦中佑本来就没打算让陆小洁离开的，不然他又为什么要招陆小洁进公司呢？
他招陆小洁进公司，就是为了折磨陆小洁，如果陆小洁离开了公司，他还怎么折磨得了陆小洁？
而且以陆小洁的水平，去到别的公司，一定会受到重用，到时候陆小洁会离幸福更近，秦中佑不会让陆小洁有得到幸福的机会的。
对于秦中佑来说，留下陆小洁必然是最好的选择。
魏长芸现在才完全领会秦中佑，她要做得就更加复杂一些了，不仅要折磨陆小洁，还得确保陆小洁不会受不了而离开公司，这就意味着她得pua，而她作为下一任副总的最佳人选，她还挺擅长这个技能的。
在确认转正之前，魏长芸专门找陆小洁在会议室进行了一次谈话。
魏长芸说道：“小洁妹妹，我一直都认为你是个出色的毕业生，我果然没有看错，你这三个月的表现是非常好的，所以这次转正也是你应得的。”
陆小洁喜怒不形于色，只是简单地说了一声：“谢谢。”
陆小洁根本不担心自己转不了正的事情，她算准了秦中佑一定会留下自己的，她也知道留下来会继续痛苦，但是她来这公司有着自己的使命，她做好准备要跟秦中佑继续在心理拉扯下去。
“妹妹，虽然你试用期表现还行，但是要成为一个标准的秦氏人，你还有一些距离，不过你资质不错，再更多努力一点，也许能做好，总有一天，说不定我这个位置就是你来坐。”魏长芸刚刚夸完陆小洁，然后便再贬低一下，最后又画一块“大饼”，这职场pua的技巧，一次性全释放了出来，普通的上班族恐怕一时之间还很难承受得了她。
不过，陆小洁何许人，她虽
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