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的，但规矩就是规矩，他不能带头破了。
不然对于以后厂子的正常运行是会有巨大的影响的。
他要是把这个规矩破了，以后举报信箱的存在。可就没有任何作用了。
哪怕是掌握了一定的证据，只要不具有决定性，就不会再有人向上反应了。
因为举报向上反应，很有可能让举报的人受到伤害。
除非是真的忍不下去了，不然一般的工人谁会去冒这个风险。
所以哪怕这次事情调查清楚了，就是有目的性，有针对性的对许大茂进行污蔑，他也不能对秦淮如进行处罚。
甚至连全厂的通报批评，都不可以去做。
这也是，他为什么会大早上的带着李副厂长一起，到保卫科来见许大茂的原因。
这件事情让李副厂长来处理，才是最合适的。
毕竟秦淮如是后勤部的人，是属于李副厂长管理的人员。
一切人员调动，让李副厂长来，都是合情合理的。
杨厂长为人正派不假，但却也不是不懂变通的人。
“杨厂长我能理解的，不用考虑我的感受。
就按照厂子的规定来，该怎么处理他们就怎么处理他们。”
许大茂没有丝毫的不甘，反而是轻笑着，顺着杨厂长的话说了下去。
这个笑容，看上去非常真诚，并不像是强撑出来的。
因为许晨之前就有和他说过，这件事情闹大了之后要处理，也不会是杨厂长动手。
厂规里不能解决的事情，变通一下都是可以解决的。
而李副厂长也不会介意，帮杨厂长处理一下这些小事。
所以当他看到李副厂长一起前来的那一刻，就知道秦淮如会付出他所要付出的代价的。
“大茂啊，让你受委屈了。
我们虽然无法对秦淮如和刘光齐做出处罚，但也会按照流程，和纺织厂那边的领导说明情况的。
同时我也会去一趟纺织厂，和纺织厂的厂领导一面。
这毕竟是他们厂的工人，来刻意诬陷我们厂的工人的事情。
我无论如何都会给你要一个说法出来的，大茂你看如何？”
李副厂长这个时候，笑着走了出来。
当着众人的面，就说出了他之后要做的事情。
而说完之后，目光也是落在了许大茂身上。
说实话，许大茂听完李副厂长所说，心里都快乐疯了。
但他也知道，这事他不能点头。
李副厂长就是给他一个面子，他不能顺杆子就往上爬啊。
那样不识抬举不说，还让李副厂长下不来台。
因为许大茂很清楚，两边都是万人大厂，不可能为了两个工人而起如此巨大的矛盾。
要让对方的领导给出说法，那就是让纺织厂向轧钢厂低头。
怎么可能？！
“不用不用，李副厂长真不用您如此操劳。
这就是我和刘光齐之间的一些小摩擦，哪用得着您亲自跑一趟。
这事只要和纺织厂那边打声招呼说一下情况就好，什么说法不说法的，这都不需要。
不能因为这些小事，坏了我们两个厂之间的和气。”
“那……好吧。
那么你放心，我这边会让人过去和纺织厂那边说清楚的。”
李副厂长迟疑了一下，随后才点头笑着说道。
按照他的想法，是要教训一下刘光齐，以此来拉拢许大茂的。
在他眼中，许大茂有能力，有脑子，还有关系，是一个非常值得拉拢的人。
稍稍动用一下在纺织厂那边的人情关系，完全是值得的。
只能说许大茂还是低估了，现在他在别人眼中的价值。
还没
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