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林主任进门后，朝着几人点了点头，便坐到了一旁的椅子上。
王主任歉意的说道“林主任，真是不好意思，麻烦你走一趟。”
“王主任客气了，我那边还有不少事情，小晨你有什么想法直接说就行了。”林主任平淡的说道。
许晨点点头，看向了王主任：“其实这个工件想要提高生产速度，方法很简单。那就是让工人们一人负责一个步骤，从前往后一步步的完成。”
“每个工人都负责一个步骤，这倒是一个好方法。每个人做的都是自己熟悉的工作，就不会出现因为不熟悉，导致产品报废了。”易中海认同的说道。
不过说完，他的眉头也是不由皱了起来。
许晨的这个方法，可行是可行，但其中涉及到的问题可就有些难解决了。
“没错，这样做的好处就是，在降低报废率的同时，还能提升生产效率，还能让车间里高级钳工们空出来，以应对可能出现的紧急任务。”
许晨说完，停顿了一下，端起水杯喝了起来。
王主任此时脸上的表情变换不定，迟迟没有说话。
他本是想着让许晨来调整生产工艺，让这一次的任务能够顺利完成。
如今，许晨调整是调整了，但不是产品的生产工艺，而是工人们生产流程调整。
先不说这样的调整，能不能让任务顺利完成。
就说一旦这个流程公布出去，工人们肯定得闹翻天。
每个人做一个步骤，那产品报废了算在谁的头上，长期的做一件事情，能力还要不要提高了，还要不要提高定级了？
这些，全都是问题。
另一边，林主任倒是若有所思，将许晨的这个方法给记了下来。.
她看到的，和王主任所看到的，完全不同。
这个方法虽然有着诸多问题存在，但这个问题其实是只存在于他们轧钢厂这样的厂子的。
某些地方，可不存在这样的问题。
一会儿离开了一车间之后，一定要和许晨好好聊聊，让他将设想完整的写出来。
许晨放下茶杯，见房间中的其他三人都不说话，不由笑了笑。
他早就知道，会是这样一副场景了。
见时机也差不多了，许晨便笑着开口说道：“王主任，我知道我这个提议，在实施上有一定的困难。但这并不妨碍，你解决现在的困境。”
“哦？许主任，这怎么说？”王主任眼前一亮，急切的问道。
不管如何，还是先解决目前的困境要紧。
“你可以对工人们说，这次任务需要大家合作进行，这次任务过后，大家依旧和之前一样工作。当然，你也可以在工人考核上，对参加这次任务的工人给予一定的加分。”
许晨说到这里，停顿了一下，见三人都是目光炯炯的看着自己。
便继续说道：“只是一次任务，工人们不会有情绪的，要是还有加分的话，只会非常积极地参与才对。”
“对，是这个道理！许主任，真是太谢谢您了，能想出这么绝妙的办法。”王主任只是稍一思索，便想明白了该怎么去做，激动的起身说道。
“只要说能增加考核评分，大家肯定都抢着去做。不过只是一次任务而已，也花不了多少时间，对于工人们完全没有影响。”
许晨轻笑着摇摇头，这王主任还真是急躁。
“王主任，这个方法不能经常用，不然工人们会有意见的。”
“我知道，我知道。许主任你放心，我如果要用这个方法的时候，会让人和你来说一声的，绝对不会乱用的。”王主任连忙保证道。
能坐上车间主任，他自然不是一个傻子。
也知道这种方法用多了，肯定会出问题，也就保证的非常爽快。
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