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头鞠躬，“谢谢！”
陈清河：“道谢就不用了。你不是嫉妒杨音韵，不是想有钱么？”
“我们千里车行，竞争和售卖机制格外公平。除了固定的每月工资以外，你只要卖出一辆车子，就有一块钱的佣金。”..
“公司半年一审核，如果审核以后，你售卖的销量最好，可以评为店长，也就是赵大斌的位置，每月工资二十。”
“最重要的是，一旦成为店长，店铺里任何人卖出车子，你都多提。”
“一年以后，会进行花圃县评比，如果评为县总代理，一年的底薪是一千块，每辆车提成一毛。”
“三年以后，或许还会凭青州市总代理。”
“只要你有本事，完全可以在几年之后，自己买别墅买车，用不着整天眼红别人。”
陈清河这么做，并不算是打鸡血和画饼。
现在的千里自行车厂，的确是有这种狼性文化的奖惩机制。
后世为什么许多企业发展狼性文化，被工人和社会骂得狗血淋头？
因为他们只发展狼性文化，不给员工吃肉，只画饼充饥。
而在千里自行车厂，有能力的人，是真的能够赚得盆满钵满。
宁无缺试探问：“小陈，既然事情处理完，我可以走了不？”
“处理完个屁！我今天叫你来，就是为了处理你！”
陈清河瞪了宁无缺一眼，吓得他低下头赶忙道：“我错了，是我用人不够谨慎。”
“仅仅是不谨慎吗？”
陈清河冷声道：“你在青州市，总共盘下了四十八个店铺，就算你有四十八双眼睛，也不能时时刻刻的盯着他们。”
宁无缺愣了，“那……你的意思是说，赵大斌为规犯纪的事，和我没关系？”
“当然有关系！”
陈清河恨铁不成钢从戳着宁无缺的脑门，“你有错，但不错在用人不谨慎，而是监察不到位！”
“如果你在高层成立一个监察部门，定时排查和监管销售情况，另外设立民意举报。”
“比如谁发现哪家店卖假货，或者抬价高价，减少配件的情况，一旦举报到总部核实，就可以获得一辆自行车。”
“像是这样的规章制度设立下，我看谁还敢乱来！”
宁无缺一拍脑门，恍然大悟道：“我的妈呀，原来管理公司还有这么多门道。”
“我明白了，回去以后就按照你说的去办！”
陈清河提醒说：“还有，但凡加入公司的员工，都可以使用一辆自行车作为私人交通工具。”
“入职满一年的老员工，直接把车子送给他。”