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了出来。
“这是我这几天熬夜写的初版，还没有第二个人看过。”
“嗯。”
喻舟仔细看了几遍，发现这个企划书做的确实还可以，但在某些方面还是过于理想化了一点。
诸如把对战获胜的道具，树果和精灵蛋奖励换成廉价的宝可梦玩偶，削减营业成本；开设明星宝可梦分店，赚取粉丝红利；寻找大量网络短视频工作者拍摄广告等等。
这种成熟的网红店运营思路，让喻舟忍不住长叹一口气。
企业和网红可不能混为一谈。
这种做法看似能引起讨论热度，但绝不是长久之计，更会透支企业寿命。
持久运营才是连锁企业的未来。
“企划整体不错，但我也有些自己的见解，不知道你觉得怎么样……”
喻舟简单解释了一下自己的想法。
首先，对战餐厅的奖品绝对不能削减，主要营销手段还是这些价值偏高的道具，树果和精灵蛋，但也可以加入一些地区品牌或个人品牌奖励。
比如合众地区的飞云冰激凌。
再比如对战餐厅独立品牌的纪念徽章，亦或者是免费提供的对战尊贵套餐。
主题就只有一个。
那就是让大家在对战餐厅获胜后感受到“价值”。
其次，就是营销手段了。
就初期这几家来说，用他目前的热度做曝光，已经能做到顾客络绎不绝了。
现在网上都想蹭一波他的热度，那些爱蹭热度的短视频博主肯定不会错过这个千载难逢的机会，不需要广告费就能自己过来打卡。
到时候，用热度来温养热度，无疑是最好的选择。
一本万利。
只是裴钱想的稍微远了一点，试图要全时间段霸占热搜。
对于这种想法，喻舟只能说没有必要。
热搜的大蛋糕已经被瓜分殆尽。
为今之计，主要是把向上发展的势头稳定住，多开分店就好了。
讨论的过程，并没有什么波澜。
喻舟的建议很中肯，走的是细水长流，做大做强的理念。
唯一的问题就是，发布会太赶，留给他们讨论的时间已经不多了。
九。
分店长推开房门，低声道：“老板，马上就到您和喻研究员上场了。”
裴老板起身收好企划书，对着喻舟点了点头：“接下来的事情，就放心的交给我吧！”
对此喻舟自然没什么意见，只是点了点头，就任凭安排了。
反正躺着就能赚钱。
临行炒作一下而已，问题不大。
不过，喻舟虽然放任网上节奏自由发酵。
但还是长了个心眼。
打算过几天就发布声明，把热度给降下来。
以免被人见得多了，产生抵触心理。
比起大火特火，他现在更想让自己低调一点。
毕竟藏在暗处，有些事情才方便去做。
于是。
发布会如期而至。
站在台前的裴老板先是说明了自己对战餐厅的理念和想法，又借机宣扬了对战模式的高额奖励，并承诺每隔三天还会有惊喜大奖。
上广，帝都，魔都等地率先进入试运营。
在此期间进入餐厅就餐，并喊出神秘口号，还有机会收获喻舟小店的精品纪念徽章。
作为吉祥物的喻舟，站在旁边假笑的身影早已被闪光灯淹没。
“咔嚓～咔嚓～咔嚓～”
拍照声络绎不绝。
隐约还夹杂着小声的讨论。
“你发现没，真人比网图看上去还要帅啊。”
“这都能当时尚杂志的封面了吧！”
“这要是随便找个噱头，都
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