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家的。
还有，不管有没有裁员下岗，之前住房整顿后，分到家属楼的，还依然享有十年居住权，十年以后厂里才会收回住房。给十年时间过渡。
这还不算，厂里之前安置困难家庭的那种门市房，又新建了几十套，都是临街的好门市，原来的招待所裁撤了，临街也都建了门市房，全部低价租给下岗职工。
还有，酸菜厂招工，有药厂开的证明的，优先录取。别看酸菜厂不大，最早过去的金海惠和几个家属，带回来消息，人家那酸菜卖得好，挣得多，工资不比药厂低多少。也给交保险，退休一样领退休金。
这又是一条出路。
还有一些年轻的，前脚下岗，后脚人家凭着对药熟悉，主动出去路市场，推销药品。自家厂里的药，广告天天播，一说全都认识，哪个药店都能留点儿卖着试试。
送药特别好送。只要不懒，勤快一点，多跑多干，挣得比厂里多多了。
到后来，甚至都有人主动辞职出去跑市场去。
下岗的，都忙着赶紧抢好地方，好活儿，找下家儿。
都没心思闹去。
这不是，厂里的工作就好做了嘛。
工人们没有思想负担，这里不行，干别的一样儿。
反倒是管理层，下岗的，心理上有落差。想着好歹是个小领导呢，出去当普通工人了？跟以前的下属一样儿做买卖了？
多少还是不习惯。
不过这就不是乔之茉要操心的事儿。真是金子，到哪都发光。
什么水花儿都溅起来，改制就完成了。
全副厂长在内的管理层们，对厂长佩服得简投地。
太厉害了。
回家仔细的回想，都不明白，她是怎么做到的。.
厂里人是这么想，上面的主管部门，主管领导，也不是瞎子。
市里恨不能天天开会，强调开革，改制，提要生产效率，发展生产，促进gdp增长。可真干出成绩的，有几个？
药厂的成绩摆在那里，太突出了，想看不见都不成。上上下下的，能按时足额开支，都借着人家的光呢。
再加上乔厂长还有一个长官夫人的身份，就更是上下一心的，死命的把她往前推，一分成绩都能夸成十分。别说她这十分成绩了，什么先进先锋优秀的，全都可着药厂来吧。
“乔厂长的能力，待在药厂太可惜了，该放在更重要的岗位上的。”
药厂发展的越好，这么想的人就越多。
市政机关里，全都眼巴巴的盯着云慕淮，看着他是会顾忌名声强行压着老婆不让出头，还是举贤不避亲，开夫妻店。
不提拔，是有私心。提拔了，还是有私心。怎么着都会被人说。
都想看看，云长官会怎么破局。
就是在这种情况下，年后不久，省城传来重磅消息，沃沮制药正式收购省城制药总厂，组建新的，沃沮制药厂。
但凡听到消息的人，没有一个信的。
沃沮人不信，总厂的人都不信。
蚂蚁还能吞象了？
怎么可能？
凭什么？
怎么做到的？
别管是怎么做到的，人家确实是做到了。
省里正式下了文件，所有程序都是走的市场正规流程，沃沮药厂也是跟另外两家企竟争，拿下的收购权。另外两家，一家外资，一家港资，都是国际上有名的大企业。
沃沮制药能赢，凭的也是真本事。
公示之后，乔之茉作为总厂的新任制药总厂总经理，走马上任。原沃沮制药厂成为沃沮分公司，全副厂长成了全经理。
原本都在看着云长官要怎么办的人，没有一个料到，事情的走向会是这样的。在别人都以为云长官要为难的时候，人家乔厂长摇
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