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征询意见。
陶晞才结束元旦期间物流转运异常，被季秋突然薅起来免不得钟起床气。
“姑奶奶你是不是三岁小孩？这么浅显的提示看不懂吗？”陶晞累到不想出声，全程用气因扣着嗓子眼回答。
“那……是不是我说的那个意思呀？”
“差不多就是你理解的那样。你说那位姓汪的大领导不愿意表态，那就摆选项给他。与其做决策，不如让他做选择，选择永远比决策更让人舒服。”
人呀，一旦有选择，谁都想偏袒自己！想想食堂吃饭的大哥，这是最直接的证明了。
季秋得了应和，心里多了些底气。顾不得休息，努力构想如何设置巧妙选项，好让汪林育跟着她的想法去选择。
挂断通话，陶晞浑身泄力，笑僵的嘴角终于放下。她像耄耋老妪一般弓身低头，直直盯着手机直至息屏。
去年的今天，她对爱情抱有期望，可现在她与男友的聊天记录是停留在前天的午后。
陶晞拉上绒毯再次躺下，每当自己停下来休息，就是情绪放大时刻，她裹紧发抖发寒的身躯，强迫自己停止紧绷。
大概失去分享的欲望，便是散场的开始。
*
季秋想破脑袋设计了三层选项，一是阉割现存设计所有溢出需求，快刀斩乱麻；二是重新评估功能，并据此修改项目范围，重新发起审批；三是将现有设计扩充到基准范围，并以此为最终目标。
果不其然，汪林育上来就将第一个选项剔除，他不会放弃近日的设计成果。至于二三选项，他犹豫了很久，季秋深知这点，所以又再选择后面增加了附加条件。
选二条则必须通过发起人的审核，重新开大会走全部核准流程，对于最反感项目管理流程的人来讲，无意识最折磨人的存在，比他年底述职还要憋屈。
选三条则友好一些，不需要通过发起人核准，只消管理小组确认则能顺利通行，代价也很清晰：不得再以迭代更新的理由无端撤回设计造成成本浪费。
如此约法三章，汪林育自然不会多做纠结，即使再怎么不满意条条框框的约束，他也不想再腆着脸过一遍副总的石头冷脸。
季秋将此次的决意正式纳入到章程中，并发与一种干系人邮箱，再次明确下来。林瑞安也十分给力，直接将消息转手发与本部公司接手人，作为实实在在的甲方选手，威慑力滋补比小觑。
一来一回最终束缚住汪林育在激光切割设备上的干涉，吕建中工程师也终于走出卡脖子式的领导，甩开膀子大胆设计。
解决设计、品质、采购上的诸多问题，季秋终于能好好喘一口气。在节后的首个项目会议上，她终于扬眉吐气了一回，因为整个元旦前后都在各部门“流窜”，她简直比各部当事人都要了解实情。
除了生产制造，因为王赟已经被季秋提出了局。今天来参会的只是一个小助理，还是2018年刚入职的管培生。季秋也没有难为来人，组装人员的增派她一早和吴帆通过气，等所有零部件接近组装状态时，自会寻找合适的装配组接手，也会尽量将老刘提上来。
事情终于顺畅起来，关节症结一打通，大家的节奏也越走合拍。季秋开心地跑去仓库和卿咏莉报喜，刚进门就被一大波围堵墙角的人吸引住。
卷帘门大敞开，巨大的缺口让空调热风呼呼流失。季秋揣着胳膊往人群里走去，莉姐就气势汹汹从联排货架上闪现出来。
“抓住——”
“在包里——”
“不是……在外……回收……”
男男女女七嘴八舌从漆黑的路上拖出一个人影，恰好是前几日那对和卿咏莉呛声的情侣一员。他的羽绒服被扯开半拉，两只袖子也被反系在背后。公司块头最大的装配工一手就钳住那人的胳膊，像提溜小鸡仔儿一般将
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