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季秋等到两位工程师争辩中止，见缝插针找到吕工了解情况。
原来是结构方案变动导致的设计变更，这又是一起未按流程直接自主改动的异常。季秋心里很不是滋味，但碍于和吕建中有私交，遂没有在众人间指出，只在散场后悄悄向他提出建议。敦促他走完项目规章定下的变更流程，等审核结果公示后再决定是否实施。
“咱们是研发，不是应付客户项目，一切按计划和规矩来。事事有追踪，不至于落人口舌。”
吕工满口答应，手眼并用拆图改图，基本上没把季秋的话放心里。
“这套图重修要几天，元旦前能下发吗？”季秋继续追问，内心实则消极万分。如此一来副总要求的“元旦前传出好消息”，恐怕难以实现。
吕工长叹一声，两手在口袋里摸索，最后掏出一盒香烟。他敲敲隔壁桌的小年轻，示意拿走他桌上的打火机，末了留下一句“就两三天吧！”，随后撤退直奔吸烟区。
这……
季秋满脸无欲无求，呆坐在圆凳上。她缓过神来扶墙沿着走廊往回走，这样一来就不必和方慧茹掰扯，事情倒变得简单了。
可是难道只能眼巴巴等着么？季秋拿来项目计划调整时间跨度，再把今天的异常登记下来，估算下延期量和赶工时段。算完直呼好家伙，在双旦加持下延期风险只会变大不会渐少。她蹂|躏着为数不多的头发，为即将发生并已初具端倪的悲惨结局焦虑不已。
【三人成虎】小组再次热闹非凡。
季秋：【@all情况就是这么个情况，你说我要不要和匡仪上报？】
赵苏里：【说个锤子，销售部的业务哪个不是乱指挥，10天交期缩成5天赶鸭子上架。回过头来说技术8天才出图，成天乱扣屎盆子。你现在给我好好的，没到最后一刻别虚！你有时间余量就管上，别前头把人催死，结尾把人闲死。】
季秋：【啊……余量？我根本没有啊，全都是掐着日历满打满算来的，我还精简不少天呢！】
余湛麟：【你看你又作死，我说不能太强求，该给自己留点后路。搞得刚开场就丢人，干脆别要脸了（滑稽滑稽）！】
季秋：【去你大爷的！】
其实她也不想一开始就向匡仪报忧，既然延误是肯定的，她打算破罐子破摔，等项目例会再和大家重新对齐进度。索性就由着吕工返工出图吧！其他实在是爱莫能助了。
*
几天前区政府的莅临参观给副总带来不小的感想，尤其是面对韩思嵛出色的表现，更加坚定了某一想法。
故陪同一结束，他便找到匡仪聊了半宿，半道又把刘金锡拉拢了过去。
为了应对工业4.0下井喷式的客户资源、及时抓住销售渠道曝光，副总坚持要销售部扩展工作范围，完善下属职能部门。
传统式上门推销和新老顾客口碑宣传已经不足以满当前足业务需要，所以亟需专业人才进行市场开拓和新媒体宣传。虽说销售部各组一直有客户追踪渠道，但都是各自为政，无法建立客户群联系，实实在在浪费潜在机会。
公司虽从不拒绝行业展会、技术论坛等曝光场景，可大多是临时起意，由非专业人士东拼西凑而成，故而在外部市场资源和产品推广方面缺乏亮点和针对性。空有参展机会，丧失了销售席位。
话已至此，副总的意思表露无异——他想要尽快设立市场开发部，将销售部的客户资源组织成系统知识库。
所谓专业的人做专业的事，刘金锡方面自不必说，打从主意一出他当场拍板支持，只就部门归属上有些坚持。
部门创立的工作自是由项目管理部主导，刘金锡对匡仪的工作能力不存疑，但要求部门一旦成形后必须全数归属销售部管理。
匡仪面上无波，既不肯定也不否
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