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有梦幻的基因，别的精灵一出生就是巅峰。
而她还得各种学习锻炼。
阶级这个东西啊，别说人类了，各种二代什么的，精灵之间也互相存在。
“不要抱怨了，你至少比那些小拉达之类的精灵要强得多，已经算是含着金钥匙出生了。小雪，我以后也会和冬阳一起，我们会一直陪伴在你身边，一直看着你慢慢成长。”
娜姿温柔地看了一眼身旁冬阳，手中抚摸着奇鲁莉安额间发丝，亲了亲她的小脸蛋，软言安慰道。
“嗯，王侯将相宁有种乎！”
奇鲁莉安握了握小拳头，给自己打气。
几人观察完超梦的进展情况，之后，富士博士又给了冬阳一个U盘。
“这里面记录了超梦计划从开始到现在，实验进展的文字报告，以及相关一部分录制的图片视频，希望能对你以后的研究帮助有所参考。”
冬阳接过U盘，笑道：“我不是核心人员，这样交给我没问题吗？”
“没问题，既然你是夏伯信任的人，而且你还能在一年之内，就把奇鲁莉安锻炼到这个实力，更有佳人青睐于你……我有一种预感，你的存在会影响到超梦的整个实验进程，甚至有关于这个实验的未来。”
富士博士再次看了奇鲁莉安一眼，又看了抱着她的娜姿一眼。
最后，他深深地看了冬阳一眼。
娜姿是组织里出了名的冰山美人，以他的年龄和阅历，怎么会看不出来他们三者之间的关系？
真是个不可思议的少年。
富士博士在心里对冬阳下了定论。
在又交代了一些事宜后，富士博士便让冬阳几人离开实验室。
接下来的时间，娜姿又带着冬阳，去认识了一下超梦计划中，职介比较低的助手、下手之类的人员。
这些人在精灵生物学方面的造诣就没那么高了。
不过，大多数人在此之前干的是精灵培育员的工作，也算是有点干货。
精灵培育员和精灵研究员之间的关系，就像技校对本科。
基本上，精灵培育员是有一定的精灵方面的知识和技术的，但是培育员一般都是“知其然而不知其所以然”，比如说培育员熟知各类低级能量方块配方的材料，但是他们不懂能量方块的原理。
而研究员不一样，既要知其然也要知其所以然。
所以在人才资源方面，研究员的门槛要高很多，稀缺程度也是研究员的数量更为稀少。