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华娱另类导演

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智能手机,该怎么让他们信任一闪短视频这个平台呢?

    这一大批乡镇客户算是最挑剔的客户了,他们谨小慎微,没什么钱,买东西习惯按照老经验、朋友推荐等,精打细算着买。

    ................

    “嗯...你这样,咱们现在初期不要想着一口气做大,咱们先划定个范围,只做省内的。”

    “把那些在地方上有关系的员工挑出来,过几天我们就要去岛青市拍新戏了,时间紧任务重,一会儿你回去后就赶紧统计,趁着咱们这几天不太忙,让咱们的人自由组队带着人下去地方上直接和村镇对接!”

    郑旭准备发动绝招大召唤术-------关系户!

    一闪一闪传媒员工里,存在一大批关系户。

    这些人平时在公司里表现得很不错,几年下来都有成长和进步,但这不能忽略他们的背景关系啊,现在这个网上供销社的模式,就该让一闪一闪传媒的这些关系户员工派上用场了。

    把这些人都散出去,别的地方郑旭不知道,但初期如果只做省内的市场。

    整个一闪一闪传媒的关系,省内能平趟!

    先让这些关系户员工带着人,借助地方上官方的关系,把信息撒出去,剩下的就好办了。

    没有智能手机,那怕啥?

    打电话订购就行了呗!

    甚至连网上付款都不需要,到付也能接受,这种东西可以灵活改变。

    先把这些农村用户的购物习惯培养出来。

    到时候,把信息做到省内各个村级,有什么好的农产品新品种,也能方便推广,还能带动农民致富,这种良性循环只要能滚动起来,慢慢就能打出口碑把平台做起来了。

    “咱们和各地方官方建立直接联系,到时候让他们帮忙,咱们只管大方向,他们可以出人手和咱们对接,不用招那么多人,哪怕给他们招的人手一点补助,也比咱们直接大批量招人好。”

    人手的问题,也好解决,借鸡生蛋呗。

    这一招,郑旭玩的很熟,只要涉及到新增工作岗位,到哪都好办。

    只要把模式做起来,各地的官方添个小的新部门,招几个人手,这不是简简单单嘛?

    他们怎么管理,怎么办,郑旭都不管。

    “老大...还是按照咱们搞的质检部这样的模式来嘛?委托给官方,让他们出人手,管理?”

    王益点点头,明白了郑旭的意思,顺手拿起手机,开始打字记录。

    “对,下面的小乡镇,搞个小仓库,弄几个人手,一个新部门不就有了嘛?具体他们怎么做,我不管,反正就是个大号的快递分发员的作用,只要给我保证一点,咱们卖的东西是多少钱,到农民手里,还是多少钱就行!”

    把这种事交给当地官方,好处很大,既能给人家提供新的部门和工作岗位,又能帮郑旭省去很多麻烦。

    比如,不是所有客户都是老实纯朴的,有喜欢挑刺挑毛病的,如果他们直接找一闪短视频的麻烦怎么办?

    林子大了什么鸟都有,郑旭不得不防一手。
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