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主，左右一算，大家双赢啊。
唯一受到伤害的，可能就是一闪一闪传媒本体了，但这点对于郑旭来说，都是小事，虽然走了一批员工，工作上可能会不是那么顺畅，但现在这个时间段公司不是不忙嘛？
离过年还有三四个月呢，等明年的新项目上马，保守估计也要等五六个月的时间。
小半年的时间，怎么样也能培养出一批可堪一用的新员工了。
等这批新员工适应了工作，能很好的属性影视制作的各个流程之后，他又能分流一批老员工了。
谁说影视公司就不能进化成为某种军校了？
我自己培养思想和我一脉相承的人员，最后再散出去影响更多的人，犯法嘛？
这对整个一闪一闪传媒的未来是百利而无一害的。
更利于公司的可持续性长久发展。
而且，只要一闪一闪传媒出去的这批人，能把短视频做成。
郑旭也不指望他们能火成什么多大咖位的网红，只要每人能保持个几十上百万上下的粉丝量。
一年分流出去几十个，这以后加起来，这是多大的影响力？
他做短视频平台这个项目可不是单纯为了赚钱的！
这是个战场，他不能明面上去左右以后短视频的流行趋势和发展。
但他可以利用这批人去带节奏，带趋势啊。
这里面的核心还是郑旭当初搞网络部水军那一套，四两拨千斤，躲在暗处带节奏，用精兵政策搞事情。
套路不怕老，好用就行，现在郑旭把这种套路嫁接到新的短视频部上，一样能用！
做出来的短视频平台是他的！
这上面的一些视频内容他也要暗中管理！
搞文化产业的，什么才是重点啊？
影响力啊，郑旭现在的能力也就能影响一些影迷和少部分网友了。
这里面国内的有一部分，国外的也有一部分。
但等他的短时平台上线之后，这个总体基数会成倍增长。
影响力越大，就越方便他办事啊，而且他自身也越安全。
什么是撒豆成兵？
这些撒出去的豆子，以后一个个就是他的兵！
....................
下午两点，一闪一闪传媒的会议室。
大大小小的各部门部长、组长，除了几个出差的，或者忙的走不开的，其他大部分都在座了。
郑旭坐在主位上，看着下面一个个大致看完计划书的人员抬起头看向他。
手指点了点桌子，咳嗽一声道：“好了，大概看的差不多了，我讲一下。”
“各部门要重视起来，咱们的短视频平台对咱们公司以后的影响是最深远的。”
“这是不起眼，但最能扩大咱们影响力的领域！这次的两个版本，国际版的先测试，国内版的落后一步，拿国际版的先实验。”
右手支在桌子上，郑旭伸出手指点了点众人道：“在我的理解里，短视频的几个主要大分类，美女、日常、游戏、户外、生活、体育、科普、新闻，还有娱乐。”
“先说美女，这里可以往下细分。比如单纯的颜值好，或者身材好，不管是唱跳，还是什么，国外的尺度可以稍微大一点，这个板块初期可以不用投入那么多精力。”
“和美女板块一样，日常、游戏、户外、体育、初期我们都可以放羊式管理，给出大的方向，挑几个有潜质的博主扶持就行。”
“下面剩下的，是我们要牢牢抓在手里的内容！科普！新闻！娱乐！”
“这三个板块对我们目前来说，是至关重要的！”
看着静悄悄的场内，郑旭知道他们会有疑惑，但这不重要，什么是私企啊？
他的意志就是一切
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