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都集合完毕了吗？”离开了万人会议室，顾晓晓马不停蹄地赶去顾氏集团的员工餐厅。
因为只有那里能够容纳整个集团的所有员工。
汪老一边紧紧地跟在顾晓晓的身边，一边回答她道：“小姐，人员都已经集合齐全了，就等着小姐过去了。”
顾晓晓了然地点了点头。
被集中到员工餐厅的员工，大概都能猜测到是为了什么事。
毕竟现在顾氏集团已经是半死不活了，这么一个大公司，就算是要倒闭，也得首先妥善处理好他们这些员工。
他们就想知道，顾氏集团的大小姐，会给出一个怎么样的处置方案给到他们。
“顾小姐来了。”人群中有人低声叫了一声。
“顾小姐，现在公司这种状况了，是要倒闭，还是要裁员？”
“顾小姐，你能给到我们最优的赔偿方案是什么？”
顾晓晓才刚走进员工餐厅，就不断地有员工向顾晓晓发问了。
“各位，我今天召集你们来这里，就是要解决你们心中的困惑的。”顾晓晓扫了一眼员工餐厅里的所有员工，然后沉着镇定地说道。
“首先，我要很明确跟大家说的是，顾氏集团不会倒。我已经找到了可以让顾氏集团在短时间内就可以重新运营起来的项目。”
“当然，任何的项目都有可能会失败。所以这也是我接下来要跟大家说是，如果你们不想再跟顾氏集团一起经历风雨的话，那么公司会跟你们解除劳动关系。针对这些主动要跟公司解除劳动关系的员工，公司能够给到你们最高的赔偿标准是+3。”
“而选择继续跟公司同命运，共进退的这些员工，公司会给他们加薪，加薪幅度为原来薪水的10%，如果项目盈利的话，我还会拿出利润的10%作为奖金分给大家。”
“顾氏的宗旨一直都是，与员工互利共赢。顾氏跟员工不是雇佣和被雇佣的关系，而是合作的关系。所以，顾氏会尊重你们所有人的决定。”
“但是，不管是选择离开去外面寻找更好发展机会的这些员工还是选择留下来，继续为公司创造更多价值的这些员工，我在这里，都代表公司，代表我爸爸感谢你们这些年对公司的付出。”
“你们不必急着做决定，三天之内，想要离开的同事，自行去人事部办理手续就可以了。而决定留下来的员工，我们到时候会有新的工作安排。”
顾晓晓说完，很快就离开了。
该说的她都已经说了，就算她留下来，也改变不了什么。
在送顾晓晓上车的时候，汪老忍不住问顾晓晓：“小姐，公司都已经快揭不开锅了，你还那么大手笔又给离职员工+3的赔偿金，还给留下的员工加薪10%？”
顾晓晓看着汪老，很认真地说道：“汪叔叔，就是因为公司现在都已经快揭不开锅了，我才对我们的员工那么大手笔。”
汪老歪了歪头，一时还没想明白过来。
顾晓晓一边上车，一边对汪老继续说道：“汪叔叔，寒什么都不能寒人心。”
“给离职员工+3的赔偿金，那是因为我想让留下的员工知道，顾氏集团就算是对待离职的员工，不但不会人走茶凉，而且还会给与足够的赔偿。让他们知道，顾氏集团是一个有温度的企业。这样留下来的员工才会更加有归属感。”
“给留下来的员工加薪10%，激发他们的动力，才能让他们更好地去发挥他们的聪明才智，更好地为我们顾氏集团创造更多的价值。”
”就算到最后所有的人都选择离开我们顾氏集团，答应给到他们的赔偿金我也能付得起；反之亦然，就算到最后最后所有的人都留下来，我也能养得起他们！汪叔叔你就放宽心吧，我心里有数的。“
汪老就这样目送顾晓晓的车渐行渐远，但是他
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