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按说提到蛀虫、败类，纪委书记周克银应该表态，他却表情漠然眼皮下垂，无动于衷的模样显然不愿接手。
按说提到追责，省长岳峙应该表态，他也沉默以对，不认同也不反驳王益峰的指示。
空降干部的劣势、本土系的优势就在这里，有时未必公开顶撞，但关键时候不配合不响应就能把你着急死。
还是何超发言——跟方晟那么久领悟最深的就是凡事必须未雨绸缪，考虑到所有可能。
“根据益峰同志的指示，我建议由***那边主管经济的徐尚立同志进行先期调研——不带立场和有色眼镜，如果调研结论与凤麒麟为首的集团领导班子有关，再由***会决定下一步措施。”
“尚立同志……”岳峙倒没有反对。
王益峰也表示认可：“行，就请尚立同志摸摸底，我们的原则是不放过一个坏人，但也不冤枉一个好人。”
接到这个突然其来的任务，徐尚立满肚子不情愿。
省属国企有两类，一是国资委管辖的副厅级编制，董事长一般为副厅级别；一是省***管辖的正厅级编制，董事长为正厅级别。
榆达就是正厅级编制省属企业，董事长与厅长们平起平坐且隐隐高半个头——合法收入都上百万甚至几百万，自然而然，与厅长们一样不怎么把没挂省委***头衔的副省长们放在眼里。因为省属国企一把手任免权在省委***会，副省长们纵使有意见都传递不到那个层面，只须与省主要领导处好关系就行了。
徐尚立勉为其难抽调了四位随从：省国资委纪副主任（联系榆达集团）；省***傅副秘书长（经济条线）；***办公厅国资企业管理处卓处长；还有于煜（材料员）。
对于这样一个不算豪华也谈不上重量级的调研阵容，榆达方面尽管已知悉何超在***会上发飙，以及徐尚立此次调研的真正意图，但多年国企老大哥的傲慢心态和有恃无恐的心理作用下，给出不咸不淡的接待待遇：
由总经理张益强（正厅级）率一干高管主持见面恳谈会，凤麒麟则“在外考察”；从下午起常务副总经理陈俊林（副厅级）全程陪同。
“请问调研活动怎么安排？”中午休息期间集团行政办谭主任找到于煜问道。
于煜颇为为难地说：“这次调研来得太突然，徐省长也没有明确指示……通常省领导过来调研都怎么安排？”
“三部曲，”谭主任笑道，“组织集团中层干部和工人代表座谈会；随机抽取个别同志谈话；走访和考察基层工厂车间、生产基地，快则两天慢则三四天结束。”
“那我得找个机会请示一下，把主基调确定下来，”于煜温和地说，“这回麻烦谭主任了，省委规定动作，我们也没办法。”
谭主任连连道：“理解理解，集团真诚欢迎省领导们莅临指导。”
掐着点儿敲门，徐尚立正好起床站在镜子前打领带，于煜帮他稍加整理成更美观大气的形状，又快手快脚泡茶，收拾好公文包，临出门时才汇报谭主任询问行程的事。
徐尚立微微沉吟，道：“省委想知道第一手真实情况，如果浮光掠影走一遭恐怕没效果。这回我们不按常规出牌，随心所欲，不能让集团把准备工作做到前面。”
“好……下午第一站去哪儿？”于煜问。
“上车再说。”
出集团酒店大门时于煜迎着谭主任征询的目光耸耸肩，等领导们都上了商务大巴后才低声道：
“徐省长准备上车后随机安排。”
“啊！”谭主任困惑地轻呼，下意识问，“不事先安排万一出意外状况咋办？”
于煜还是耸耸肩不作评价。
所有人——徐省长为首调研组成员；集团常务副总陈俊林、谭主任都坐定后，徐尚立道：
“先去集团
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