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也要被拖出去吗？
隔了难熬的几秒钟，方晟道：“刑警大队、治安大队两位队长在吗？”
“在！”
两位大队长同时起立。
方晟眼睛眨都不眨道：“出于岗位交流和工作需要，我决定即日起抽调二位到市局综合办，具体工作听候亚南同志安排，有没有问题？”
有盖标、金兆明教训在前，这会儿哪个敢多说半个字？两人立即道：
“是！”
方晟又道：“为加强区局班子领导和力量建设，我建议市局谷志伟同志暂代区局局长兼刑警大队队长职务，建议施轼同志暂代区局副局长兼治安大队队长职务。这只是在当前区局班子人手不足情况下的临时安排，等相关同志完成组织审查或组织交办任务后再作统筹，各位没意见吧？”真是令人啼笑皆非的说法。
盖标、金兆明是他下令隔离审查的；刑警、治安两位大队长也是他“抽调”到市局的，转眼就以人手不足为由渗沙子，恐怕只有这位书计才干得出来。.
意见肯定都有，关键没人敢说，大家都怕了这位说翻脸就翻脸根本不计后果的主儿——几十万人口固建区的稳定、固建重工的态度、接连不断的群访事件，好像都不在他考虑之中。
谷志伟是市局常务副局长，省城机关照例高半级加之公安局由副市长高配，他应该为副厅级。副厅代副处级区公安局局长还要兼刑警队长，其心理恐怕跟盖标差不多。但方晟做这样的安排用意很明显：一是挟市局之威对集团、区里、区局各方势力形成震慑；二是从市局直达区局最核心的刑警大队形成穿透力；三是调配优势资源和快速反应的能力，能够有效增强对区局警员队伍的管理。
施轼的情况也差不多，没法用高配来解释。
站在区局角度，市委书计是在采取降维打击，以快速控制区局主要阵地主导控制权；站在谷志伟和施轼角度，如果干得不好达不到市委书计期望的效果，恐怕就会降下去而无法返回市局！
一箭双雕，两头威慑的好棋。
满屋子人各怀心思之际，方晟继续道：
“区局新班子要通力合作抓好队伍建设，具体有三个方面，一是干部队伍特别是基层派出所领导干部年轻化，我知道作为企业固建重工干部职工男的都是60岁退休，所以很多56、57的老同志还奋战在第一线。但渚泉组织部门规定科级处级52周岁退二线，固建区不能搞特殊化，今天我在这里要求，从区局机关到派出所一刀切，满52周岁的科处级领导必须退二线，不容商量！当然我同意部分年富力强、坚决要求继续为单位作贡献的同志主动放弃公安系统职务，回固建重工相应岗位任职，我是很有人情味的，不会把路堵死。”
听到这里戈亚南等人恍然大悟，市委书计已经开始动刀子了！
不同于前任硬碰硬地按编制一刀切，那样打击面太大，涉及到数万个家庭切身利益；让年满52周岁科处级干部退二线，既符合政策规定——整个渚泉市都这样执行唯独固建区例外；又契合基层老百姓的愿望——谁要赖在位子上不走就是与人民为敌；更重要的是单位内部特别是中青年干部都举双手支持——树挪死人挪活，年纪大了就该腾位子给年轻人！
方晟把区局作为试点，倘若顺利实施接下来就要推广到全区所有区直机关，单这招便可以逼退并腾出一批位子，接下来……接下来谁知道呢，反正这位市委书计肯定有层出不穷的招数。
“二是固建区治安管理网格化，我建议除了保留一支快速响应支队——人数不要多但必须24小时全天候待命，机关和各大队人员都沉到派出所充实力量，区班子成员各挂一至两个所，守土有责，今后哪个辖区出了问题就找你、找派出所！我的问责力度是很大的，不要以为企业才有下岗，公务员、事
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