时运天骄

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  闻子项具体负责基层工作，了解一些招商引资过程中的实际困难，道：“能力有强弱，圈子有大小，分解到人是项技术活儿，还不如如之前所说先分到单位部门，效果不佳再分配到人。”

    方晟笑了笑，道：“子项说能力有强弱，这正是任务分到单位的弊端，很多人就两手一摊，说我不认识大老板，我人脉资源不行，啥都干不了！这样造成忙的忙得腿断，闲的闲得发慌，产生了很多矛盾。分配到人，强的多搞些，弱的少搞些，总之你不能不搞，才能达到众人拾柴火焰高的效果。”