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300块钱孝敬费，谁要是不给，他就让考勤文员故意给对方打迟到，旷工，安排工作的时候，姜魁也是把难做的工作交给那些不交孝敬费的，一个月还会克扣几百块钱迟到费，全勤费，总之谁要是不听姜魁的话，那他的日子在永恒化妆品有限公司可不好过。”
薛清萍听了以后，她很生气的说道：“这些事，我怎么不知道？”
“你高高在上，怎么会知道这些事？”
“可是，我有总裁信箱，他们可以直接投诉给我。”
“我问你，你的总裁信箱是你自己去打开的吗？”
“是姜俊姜经理送给我的，每个月的月初都会送一次。”
“那你可要好好的问问姜经理，那些投诉他弟弟的信都去了什么地方。”
“姜经理，你可收到过下面员工的投诉信？”
“薛总，你别听他胡说八道，咱们公司的企业文化都是从员工的角度考虑的，公司的工资比附近其他公司高20%，员工感谢公司还来不及，哪里有什么投诉信？这都是没影儿的事。”
“李虎，关于这个事，你怎么说？”
李虎就在薛清萍的身后，他现在对燕双虎是非常信任，因此，他决定把公司里面见不得人的事说出来。
李虎向前走了两步，道：“薛总，当着这么多人的面，我说几句。其实，咱们公司的企业文化是好的，工资福利也好，这是很多员工不愿意离开这里的原因。他们就算受了委屈，也忍着委屈做事，不过也有离开的，特别是我们保安部，经常被姜魁索要孝敬费，一个月300，很多人都受不了，投诉无门后，他们自己离开了。”
薛清萍看着姜俊，道：“姜经理，姜魁是你弟弟，这个事，你怎么说？”
“这个……这个，薛总，我觉得应该再调查清楚。”
接下来，刘军还有薛清萍身后的保安都站了出来，证实了姜魁平时收取孝敬费的事实。
燕双虎道：“姜经理，刚才你不是说要公平公正吗？依照公司的制度，你这个弟弟该如何处置？”
李虎直接说道：“该开除了，同时报护国会。”
姜俊立刻说道：“薛总，我知道我弟弟做得这个事不地道，可是，您就念在他多年为公司效力的份上，让他把多收的钱拿出来，把他开除了，不要报护国会。”
薛清萍点下头，道：“也罢，就按姜经理的意思，把姜魁开除了，他收的孝敬费有多少，全部让他吐出来。燕双虎，你作为新员工，对自己的上级下毒就过分了，念在你为员工出头的份上，你把姜魁的毒解了，这个月绩效为零，你愿意干就干，不愿意干就走。”