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点下班去接孩子，这对一个公司来说更是无法忍受的！
我规定的是五点下班，结果你四点就走了，这一个小时我还得给你发工资？
没有公司是慈善家，你缺勤那就只有扣钱罗！迟到早退可都是30块一天！
她因为每个月下午的缺勤都不知道被扣了多少钱！
而且暂时其他公司都没有招人的计划，她也没想到一气之下的辞职会那么难找到工作。
辞工的这几天简直如同噩梦！每天投出去的简历都石沉大海，她感觉自己受到了职场歧视，但是却没有地方可以诉说。
现在只有这一个公司在招聘规划师，哎，不行就死马当活马医吧，只要不扣我工资就好了，要是不打卡就更好了。
韩贝贝敲响了挂着董事长办公的门，得到允许后进入了办公室。jj.br>
李修在看到韩贝贝的那一刹那是喜不自胜的，都说工地三大喜：下雨停电有美女。
这不，其中的一喜不就来了？
美女同志做工程行业还是挺少的，看原来天成公司就知道了。后勤部门和行政管理部门都是有背景和靠山的，外人想要进入这里边是难上加难。要知道，工程公司的后勤部门人多事少，一天天的没什么事就是看看剧，免费到公司上上网。一到下班时间立马开溜。
这样的人不创造什么产值，工资每月却是少不了。李修最喜欢这样的人了。
要是公司都是这样的人，那岂不是睡着都能笑醒？
所以，李修笑着说到：“你是来应聘的吗？”
“是的，我看贵公司在网上有招聘规划师。”
“噢，规划师啊。可以的可以的，相信您也看到了，公司属于初创，所以还没有什么人手。”李修示意了一下公司环境，继续说到，“现在呢，公司急需要人手。所以呢，你对工资有什么要求？”
“啊？什么？”韩贝贝一下子没有反应过来，这么草率的吗？找个工作这么简单的吗？难道之前自己找工作都是在做梦？
李修笑着说到：“现在规划院就你一个人，这样吧，你就兼任规划院的院长吧。你看有什么问题吗？”
韩贝贝更蒙了，脱口而出道：“院长？我没当过啊！”
听到这话，李修眼睛就亮了，没当过？那岂不是正好？要的就是你这样没当过院长的，有院长经验的我还不敢要呢，“啊~这个没关系，我们可以学的嘛，我不也是第一次当董事长？”
韩贝贝鬼使神差的问道：“当院长可以不打卡吗？”这个在她以前的公司公司的高层都是不打卡的。这院长应该算是高层吧，高层应该不需要打卡吧？这样不就可以不扣工资了？
反正就自己一个人，这院子当不当都一个样子。
“打卡？”李修有点奇怪的问道，“我们公司不打卡的啊，你们不知道吗？”
“啊？不打卡？是所有人都不打卡吗?”韩贝贝一脸惊讶的问道。
李修一脸当然的答到：“对啊！”
“那工资呢？”韩贝贝奇怪的问道，“这不打卡怎么算工资啊？”
“哦，工资啊。”李修沉思了一下说到：“你这是院长，又是职员的。得算两份工资，院长的管理工资给你四千块一个月怎么样？嗯，职员的基本工资的话是两千六一个月，一个月六千六怎么样？绩效的话当月发放，就按产值的20%怎么样？”
韩贝贝被这个工资给吓住了，这自己这么值钱的吗？要知道一个规范项目几千到几万不等，几千的项目很有可能一个星期就搞定了，几万的项目也就是一个月左右的时间。这么一算，自己岂不是随随便便月入过万？！！！
李修看韩贝贝半天不说话，有点疑惑的问道：“怎么？嫌少了吗？要不你说个数？”
韩贝贝一听这话，顿时一激灵，立
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