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道曾悦的情况。
这次曾悦的爸妈去家具厂玩，老板认为他们是普通商人，没有特别跟他们套交情，因为曾悦的原因，特别尊重他的爸妈。
经理知道曾悦的情况后很意外，向老板汇报，老板也感到意外，就说到年终了，要放段时间假，业务员不跑业务，过完春节再跑业务，但是家具厂的工人不会一个月不上班，安排曾悦去家具厂工作，让他当主管，管理生产车间。
曾悦不知道老板的意图，就把行李搬到郊外，搬到家具厂。其实，他不想郊区农村，但是因为这段时间不能跑业务，而且老板安排他去家具厂，因此，他不得不去。
曾悦知道必须当好管理人员，开始跟管理人员交朋友，了解车间的情况，也跟工人交朋友，从他们嘴里了解情况。
工人知道曾悦是业务员后，背后议论他过完春节就离开家具厂。
老资格工人把家具厂的故事说给曾悦，也说了家具厂的厂规，曾悦开始自己的计划，用自己的方式管理员工。
现代化的管理注重效率，注重提高员工的积极性，曾悦就特别注意要求员工在规定的时间完成任务，否则，就会开会批评。