342、末位淘汰法，陆星夜亲自研发隐形披风(3/4)
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咸鱼。
得过且过。
陆生也觉得有必要在以后招聘的科学家中取消送车送房这一个制度。
然后呢！
然后他可以将车和房通过折扣卖给这些科学家。
但是这些科学家还是需要分期付款的。
这样子在金钱的压迫下，这些科学家就会拼命的奋斗。
这样子。
他就能在一定程度上激发那些科学家的斗志，
那些科学家之所以那些咸鱼，还有另外一个原因，
那就是它们的考核制度有问题。
之前蜂巢为了留住这些科学家，都是有岗位编制的，一进来，转正之后，就基本上一直都是蜂巢科学家了。
这里也是他们的腐败的根本。
因此。
一个完美的kpi考核制度，就非常有必要了。
“贾维斯。”
“有什么完善的考核制度呢？现在蜂巢里面的科学家太懒散了，我想要激发他们的积极性。”
陆星夜转过头，对着通讯器，对着贾维斯缓缓地开口。通讯器通过电波信号传输给远方后勤支援的贾维斯。
贾维斯闻言，沉默了一下。
通过大数据对比。
对比全球数据库，一些优秀的企业，其中一些狼性企业给予贾维斯很大的启发。
不一会儿。
一篇全新的KPI考核制度就出来了。
制度内容大概是这样子的。
采用优胜劣汰的考核原则。
每个季度准时淘汰一些科学家。
同时也新招聘一些科学家。
简单一点来说，就是末位淘汰法则。
每个季度淘汰那些垃圾科学家，然后再招聘那些新鲜血液科学家。
这个理论还有很详细的工作准则，但是他不是就没有一一列出来了。
这些东西他方案直接打包发送到陆星夜的通讯器上。
日子你也大概看了几眼觉得里面的内容还算合理，然后自己又补充了一些细节之后，这样才会事实上按照这个计划实行了。
处理完蜂巢里面的事情之后，陆星夜才真的放心了不少。
蜂巢里面的事情一点都不比现在的弱。
现在的铁血战士虽然有一定的威胁，但是不会动摇蜂巢的根基，但是如果蜂巢内部腐败的话，那就说不定了。
如果内部的科学家每个人都不思进取，天天进行摸鱼操作，那么蜂巢就做大厦，即便再大也总会有一天会轰然倒下。
当陆星夜搞定这一切之后。
才继续将星辰放在死亡峡谷上面。
现在那些看不见的铁血战士正在自己周围不断窥视。
这样他有点不得心安。
你说你要攻击就攻击嘛，早点攻击，无论是成功也好失败也好，不要这样吊着人家很烦的。
陆星夜已经做好了全面失败的准备。Z.br>
虽然他打造的生化战士非常强大，但是面对这些看不见的铁血战士还是太过于被动了。
随便生化战士再强。
但是也没有任何用武之地。
因为铁血战士是隐身的，用任何设备都观察不到铁血战士的存在。
这一条一直都是生化士兵的硬伤。
陆星夜也从能知道这一点。
所以他已经做好了最坏的打算。
最坏的打算就是生化士兵全面战败。
他只在死在这一次的秘密行动之中。
不过。
这是最坏的打算。
这也也有非常大的可能不会发生。
即便已经发生了，陆兴业也不会有人很害怕，因为他已经在蜂巢时光十认识布置了终究防御武器。
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