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家伙是专业的吧？
“我想，如果能够被采纳的话，会给提出的方面10个点的分红吧。”
三人都是瞪大了眼睛。
10个点的分红！
那可一点都不小啊。
假如这个东西赚了100万，那他自己就赚了10万呐！
这样工作室不是亏大了！
余烁看着三人的表情，微微一笑。
“不过有一个小要求，无论赚了多少，都必须天天按时上班，如果违纪太多的话，分红作废。”
他早就考虑好这点了。
10个点以下太少，而10个点之上太多。
10%不多不少，正正好！
恰好是最能够调动员工积极性的分红。
而10%的分红，根本不会影响多少收入。
什么？你说员工拿钱跑路了?
开玩笑，这么好的福利，怎么可能有人拿钱跑路?
什么？你又说员工赚够了钱就跑路了?
关键是他拿钱跑路之后的分红就一分拿不到了。
为了这些分红，他相信员工也不会走的。
人的贪欲是无穷的。
吃着碗里的，但总看着锅里的。
看似是分红，其实相当于把他们绑在了朝汐工作室。
只要朝夕工作室还过得好好的。
那么谁都不可能把他们挖走。
花费一小点钱，为工作室绑定了一个能够源源不断提出想法的人才。
血赚啊！
还是双赢！@精华书阁
他得到了钱，我得到了人。
这个制度妙的一点就在于，只有有能力的人才能得到分红。
也就是绑定的全都是有能力的人！
“咳咳！”余烁假意的咳嗽两声，将三人从震惊中拉回来。
“还有什么想法吗?”
莫禾慢慢举起了自己的肉手。
“你讲。”
“老板，一定要是对于某款游戏提出意见吗?”
“嗯?”
余烁来了兴致。
“此话怎讲?”
“就是，如果我提出一款游戏呢?”
莫禾一改往日的气势，弱弱的说道。
余烁眼睛一亮。
“可以，照样有10个点的分红。
条件同上。”
（这里的分红都是利润分红，如果是总收入的话那就亏大了）
好家伙，制度直接被升级了。
现在绑定的可是能出游戏的人才！！！
余烁直感觉自己赚翻了。
莫禾听到这，人都惊呆了。
那我要是提出一款月入千万的游戏，那我很快不就成为千万富翁了！！！
余烁脸上带着笑意，直勾勾的看着莫禾。
小伙砸，你可能会赚，但我余烁永远不亏！
有了前两次事例，三人的胆子也都大了起来。
问题一个接一个。
制度也被补得更加完全。
余烁都想好这个制度的名字了。
就叫
余烁的超级无敌屌炸天之举世无双之古娜拉黑暗之神之绑人制度。
怎么样？
是不是非常的动听？！
三人整整在办公室里讨论了两个小时。
一直到午饭时间。
讨论才结束。
余烁打算从明天开始，正式实行这个制度。
相信有了更完善的制度，员工会更有动力，引擎的问题也能很快解决。